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第一精工株式会社の口コミ・評判

京都府京都市伏見区桃山町根来12-4
評判スコア61 詳細
48
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第一精工の口コミ・評判をご紹介!第一精工で働く社員や元社員から、第一精工の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答4人
気になる点の回答4人
良い点
仕事のやりがい

離職率が驚くほど低く、人間関係や仕事のやり易さは他社よりあると思う。 他部署への異動も希望を強く言い続… もっと見る

2011年頃
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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気になる点
残業(勤務時間)

残業代はしっかり出る。 毎日上司に残業の申請をしなければならない。45時間以上は許可されない。 総務から… もっと見る

2011年頃
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
評判スコアの詳細16人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート第一精工株式会社
回答者の平均年収
414万円
平均年齢:35.3歳
22人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:488万円(37.3歳)
回答者の納得度
48
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
2008年頃
第一精工株式会社の年収・給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
勤務7年
30歳で手取り17万
毎年昇給3000円
嫁手当て8000
子ども手当1人2000
東証一部ですが
年収は300前半
どんまい。

会社に組合はありません。
食堂に毎日、同じ弁当屋がやってきて同じような弁当を食べます。
とにかく給料は安いです。
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勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート第一精工株式会社
回答者の平均勤務時間
9-10時間
22人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
44
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
良い点
2011年頃
第一精工株式会社の休日休暇
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
有休は使える。
病欠なども有休で消化して貰える。
「欠勤」は査定に響くので、大体どの部署もできるだけ有休でするよう、取り計らってくれる。
代休も100%とれる。3ヶ月以内にとらないといけない。
部署によっては休日出勤もあるが、管理系は基本ない。
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福利厚生の企業分析・研究レポート第一精工株式会社
福利厚生全般の納得度
60
16人の社員・元社員の回答より
良い点
2011年頃
第一精工株式会社の福利厚生
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
会社が加入している健康保健組合がかなり手厚い。
保養所が利用できたり、ジムが格安で利用できる。JTB での申し込みや契約している宿に宿泊すると、補助が受けられる。
また扶養家族の人間ドックも、他の会社の被保険者よりも、随分安く受けられる。
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社内制度の企業分析・研究レポート第一精工株式会社
教育・研修制度
49
16人の社員・元社員の回答より
気になる点
2011年頃
第一精工株式会社の教育・研修
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
形的な研修やセミナーは定期的に行われているが、実際に身に付いているかはわからない。
新卒の社員は入社時に色々な研修が用意されているが、時期が重なっても中途入社は受けさせて貰えなかった事がある。
理由は教えて貰えなかった。
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仕事・キャリアの企業分析・研究レポート第一精工株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
14人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
2011年頃
第一精工株式会社の仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【身に付くスキル、知識】業務に関してのスキルはほとんど身に着くことは無いような感じですが、処世術は身につくかもしれません。
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職場の雰囲気の企業分析・研究レポート第一精工株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
14人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

新着クチコミ

気になる点
教育・研修
研修はあってるみたいだが、受けた身とすれば給料に全く反映されていない様でなりません。会社としての只の…もっと見る
2016年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
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良い点
残業(勤務時間)
残業代は満額出る点。しかし、45時間以上は申請が必要で、それでも75時間まで。また、45時間以上は2…もっと見る
2016年頃
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
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気になる点
休日休暇
残業が多くたまの休みもゆっくり休暇を過ごさない社員が多いです。又休日出勤も多く元々休暇がまともに取れ…もっと見る
2015年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
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人事評価制度
評価制度は部署によってまちまちですが、だいたい上司に好かれた人間が能力も無いのに上がっていくけいこう…もっと見る
2008年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
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第一精工株式会社
電機・精密機器関連/自動車・機械関連
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