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I-PEX株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ その他機械・機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・仕事量:8:30始業17:30終業。昼休憩50分、午前と午後に各5分ず
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内生産部

3.2
口コミ投稿日:2022年04月21日
福利厚生:基本的な手当は充実はしています。社宅も格安であり新入社員や出張されてる
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回答者: 女性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどありません。残業も人によってまちまち責任感
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回答者: 男性/ 金型製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
福利厚生:基本的に少ないです。交通費を見てもよっぽど燃費の良い車に乗ってないと会
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回答者: 男性/ 金型製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:日勤と夜勤の2交代制で仕事しています。基本的に残業が当たり前
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ その他機械・機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
賞与:年2回。上期下期の全社業績により月数が決まり、それに社員毎の評価で多少の上
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回答者: 男性/ その他、営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:ふくりを採用しているが、あまり活用できない。寮は30歳までしか入居でき
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:近年は働き方改革もあり残業の量は以前に比べかなり少なくなって
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回答者: 男性/ 商品開発部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は担当製品によりまちまち。部署のリーダーにより働き方
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 35万円 10万円 110万円
年収 530万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 110万円
給与制度:基本給のベースアップはそれほど多くなく、残業代ありきで生活が成り立って
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備事業部/ 担当

2.6
口コミ投稿日:2024年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修期間が半年ほど設けられていると聞いていたが、
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 25万円 2万円 90万円
年収 390万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与はプライム企業の中ではかなり低い方だと思う。残業手当などはしっかり
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ その他、営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:基本的に新人や中途採用者の研修は、基本OJTであるが、指導者
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回答者: 男性/ その他機械・機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月25日
働き方の満足点:コロナの影響が多分にあるとは思うが、在宅勤務、時差、時短など働き
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 4万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
賞与:基本が、年間5ヶ月あとは、半年に1回目標対しての評価があり多少上下するのと
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車載/ 担当

2.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:教育プランが部署ごとに異なるため、上司次第で成長に差が出ます
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 21万円 84万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 84万円
賞与(年) 122万円
給与制度:給与は平均的だと思いますが、感覚的に残業いっぱいして残業代を稼がないと
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口コミ投稿日:2021年08月07日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発事業本部

3.9
口コミ投稿日:2021年08月07日
成長・キャリア開発:キャリアパスがあまり明確ではありません。成長するために、会社
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回答者: 男性/ 商品開発部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:新卒は一定年齢まで寮制度あり。その後は家賃手当なし。通勤手当は実費でつ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月12日
福利厚生:住宅手当は少ない。通勤手当は普通。寮は会社が家賃の半分以上は出してくれ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:プライム市場上場企業なので基本的な福利厚生は一通り揃っているが、住宅手
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回答者: 男性/ その他機械・機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月25日
多様な働き方支援:副業は本来の業務に影響を及ぼさず、かつ業務上の機密漏洩等の懸念
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回答者: 女性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
福利厚生:プライム企業だからか,充実してると思います。独身寮,赴任者宅などなどた
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回答者: 男性/ その他、営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制(土日)を謳っているが、休日出勤が多い部門多数
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:一般的かなと思います。寮に関しては他の会社に比べて条件がいいかと思いま
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:育児休暇は申請すれば取らせてくれるので、女性にとっては働きやす
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口コミ投稿日:2021年09月20日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年09月20日
成長・キャリア開発:基本的には、マニュアルのようなものがある。人によって教育方針
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口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 男性/ その他、営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:配属先により偏りがある。おおきなミスを出さなけば普通に貰える。しかし残
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職でメーカーの営業をしていたので、業務自体はそ
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回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:自分が契約社員であり、かつ部署の特性によるものかもしれないが
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回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:契約社員ではあるが、時給が地域の相場と比べると非常に良いので助かってい
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口コミ投稿日:2020年06月07日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電子部品事業部/ 担当

2.4
口コミ投稿日:2020年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的にベースアップや年齢などで4月に昇給します。20代で思ったのは、
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電子部品事業部/ 担当

2.4
口コミ投稿日:2020年06月07日
福利厚生:リロクラブが利用できます。最初は結構使っていましたが近年は会社の経営側
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回答者: 男性/ 製造係/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電子部品事業部生産設備部

2.4
口コミ投稿日:2021年06月05日
事業の弱み:製造業、電子部品メーカーとしては一定の技術力等ありますが競合他社が多
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当は基本的に全額支給されるが、深夜残
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