回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
モデル年収:
昇給は随時とされており基準やペースは不明である。特に評価制度もない。役職手当は事務職においては部長、課長、主任手当があるようである。医療職においては師長やケアマネジャー等には当然職務手当がある。
昇給・昇進スピード:
昇給は随時とされており基準やペースは不明である。特に評価制度もない。
昇給は随時とされており基準やペースは不明である。特に評価制度もない。役職手当は事務職においては部長、課長、主任手当があるようである。医療職においては師長やケアマネジャー等には当然職務手当がある。
昇給・昇進スピード:
昇給は随時とされており基準やペースは不明である。特に評価制度もない。