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株式会社IMAGICALab.のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 編集アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:次々と辞めていく現場に対して派遣で取り繕うものも
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司の気に入った人が昇進していきます。仕事が出来るかどうかは勿論大事で
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回答者: 男性/ 編集アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月03日
事業の強み:昔からの経験、知識事業の弱み:頭打ち感事
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:まず管理職をみたことがない。リーダーくらいならいたかもしれない
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回答者: 女性/ テロップデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テレビ制作事業部

3.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は非常に仲が良かったです。先輩も優しく、ス
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口コミ投稿日:2017年01月16日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・基本給が安いので、ボーナスは少ない ・忙しい時は食事休憩などが取れない
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:機材はどんどん導入されるが教えてくれる人がいない。「見て覚えろ」とい
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇格に対して具体的な指標が提示されておらず、キャリアパスも含めて不明瞭
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界全体が労働時間に対して少ないのが問題。 基本給が安く、残業代でやっと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:職種によって立場によって全然違います。多様な働き方支援:在籍
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月25日
勤務時間・休日休暇:基本が徹夜作業で次の日が明け休みになるが、1時や2時など電車
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月18日
オフィス環境:それぞれの編集所で異なるかと思いますが、自分が在籍していたところは
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月25日
事業の強み:老舗のポストプロダクションで知名度が高く、有名な作品に関わる事ができ
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月22日
女性の働きやすさ:とくにクリエイティブ系の職種は、時短勤務など出来る環境ではない
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口コミ投稿日:2017年01月16日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・基本給は安いが、勤務時間が長いので深夜手当なども付き、月給はそこそこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
事業での社会貢献:日本の映像文化の発展には確実に貢献したと言える。技術オタクがこ
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
事業の強み:圧倒的な業界内でのネームバリューとポジション獲得。有名な映画会社や制
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口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:成果主義。年1回の昇給において上長との面談はしっかり行われている印象。
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回答者: 男性/ コンポジッター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テレビ事業本部

2.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:住宅手当はここ数年でほぼなくなったオフィス環境:禁煙になったため環境は
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:すごくしっかりした研修が行われる。社会人としてのマナーやグループ会社
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:多くの人の目にも触れる「民放のテレビ番組」というコンテンツの大きい仕事
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:不規則な仕事なので、女性が働きやすいとは言えないが、産休育休取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】流行ものには一通り手を
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:編集職は、営業などと違って数字で評価は出来ないため自己評価と上長の印象
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:5年以上勤務したが給料がほとんど上がらなかった。もちろん自分の努力不足
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月14日
オフィス環境:サービス業でお客様の出入りが激しいため、立地や建物は良かったと思い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年08月03日
社内制度:毎月・毎年の表彰制度があり、優秀な成績を収めた・実績を残した人物に対し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:女性の産休・育休は問題なく取得、職場復帰も問題なく、男性社員も
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回答者: 男性/ MAミキサー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:若い頃は良いが、ベテランが行ける部署などが無い。
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月25日
女性の働きやすさ:女性・男性の区別はないが、やはり女性は拘束時間も長く体力的にき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:同質性が高く、大学のサークル的な組織文化なので、異端の才能を持つ人
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
多様な働き方支援:改革は順調に行われている印象。法外的だった残業にもメスが入り、
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回答者: 男性/ コンポジッター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テレビ事業本部

2.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:徹夜続きの業界だったが、今は働き方改革が行われ、日勤と夜勤に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:高い技術力を持ったスタッフが多いので、そのあたりを前面に出してい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:拘束時間が長いためか、家族のように近い関係が多く職場恋
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