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株式会社ホリのすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一開発部/ マネージャー

2.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
賞与:
7月と12月に賞与が出ますが、業績によって出ない場合もあるようです。支給日の夕方説明会があります(残業時間)

インセンティブ:
若手は新規商品のアイデアだし等商品に繋がるようなアイデアが多き出せれば賞与も上がるようです、部課長は業績次第になります。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月16日
勤務時間・休日休暇:部署によっては22時を過ぎることも。また祝日があった週の土曜
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口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:ゲームに関わる仕事なので好きな人にとってはやりがいのある仕事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:従業員がきれいにするように心がけている。 心からきれいに過ごすように教
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒は1カ月間は各部署の仕事を経験するという事で、いろいろ教わります
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社会人としてのマナー等は外部講師による研修がある。 実際の業務について
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:今のところ安定はしていると思われるが ゲーム本体の売上に左右されるの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
オフィス環境:1階の資材置き場はホコリが立つのであまり綺麗とは言えない。また建物
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ゲームアクセサリーの会社としては老舗であり、ネームバリューもありま
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口コミ投稿日:2019年08月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
働きがい:基本的に自分で仕事を取っていける人でないと面白くないと思います。自分の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】一人で資材の棚卸しをさせられ、本日中にこの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
勤務時間・休日休暇:みなし残業が入っているので、残業しなくても残業代は出ます。自
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口コミ投稿日:2019年08月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
教育・研修:直属の上司からOJTで仕事を教わる。ビジネス研修も一応新卒には用意さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
オフィス環境:オフィスは新館と旧館があり、どちらも清掃員の方が毎日掃除してくれて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】多くの仕事を任される会社でしたが、労働環
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
多様な働き方支援:一応法律で有給5日は消化することが定められたので、どうにかして
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口コミ投稿日:2019年08月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:かなり透明だと思う。やった分だけ評価がつくので、年功序列という感じはあ
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口コミ投稿日:2019年08月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
働きがい:自分のやりたいことを直に叶えられる環境ではあると思います。誰がどの業務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
仕事内容:曖昧な指示が多く自分の裁量で決めることが多いため、出来上がってから上司
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口コミ投稿日:2019年08月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
女性の働きやすさ:産休・育休の取得事例は聞いたことがない。福利厚生として存在する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
成長性・将来性:「オーナー企業の先細り感」というのはあまり感じません。むしろ伝統
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
入社理由・入社後の印象:色々できそうな会社だと思って入りましたが、社風が合わなか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
福利厚生:交通費は全額支給で、住宅手当もあります。保養所も持っているみたいですが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
雇用の安定性:雇用自体は安定していると思う。社風が合えば新卒から定年までずっと働
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口コミ投稿日:2019年08月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ゲーム業界なだけあって給料はいい方だと思います。みなし残業がついてるの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
企業文化・社風・組織体制:伝統を守ってる感じはします。法令遵守感が強く、企業とし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】若く同好の士が多いので社員同士のフ
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口コミ投稿日:2019年08月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
女性の働きやすさ:女性社員は3割くらい。ほとんどが事務職なので定時には帰っている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
企業文化・社風・組織体制:圧倒的トップダウン。上司の言うことが全てです。良くも悪
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
勤務時間・休日休暇:祝日がある週の次の土曜日は出勤という体系をとっている。なので
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】超実践型の環境だと思います。仕事を覚
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】入社時と管理職の昇進時などの富士の管理者
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
雇用の安定性:離職率は高い方だと思う。30代前後の中間層がほとんどいないため、新
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
仕事内容:主にPCでの画像加工やパッケージのデザインなど。指示された通りに行えば
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】仕事量が多く、自分を客観的に評価
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