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スカイマーク株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
成長・キャリア開発:新入社員教育のみ実施して、あとは放置。管理職研修だけは頻繁に
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回答者: 女性/ 地上運航従事者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月20日
働きがいを感じるポイント:働きがいなどない。この仕事が向いていると思う人:仕事中
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 整備本部/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:間接業務では資格取得が求められることもないので、特段資格取得
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

2.1
口コミ投稿日:2021年01月02日
成長・キャリア開発:なし働きがい:飛行機好きな
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月06日
成長・キャリア開発:自身の努力次第で会社に育ててもらうことは期待しないほうがよい
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月03日
成長・キャリア開発:研修や教育はほぼない。現場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】自身の責任感と集中力、仕事の大変さから人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】<コミュニケーションスキル・マルチタ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事の厳しさ】勤務時間帯は常に気を抜けない時もあり、精神・体力面でタ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事のやりがい】相手は航空機・自然・乗客など様々な動きと突発的で予測
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】積極性がある人は、必要な資格を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】技術不足・能力不足・頭の回転の悪
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】無理ではないが、やはり大きな出世は無理でしょう。独
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】同業の大手出身者であれば活躍出来そうです。ただの新卒者
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】産休復帰や女性に対する環境は整っています。女性の多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】課内会議では、毎月個人で思ったこと、業務改善に繋がるこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】スケジュールは、航空機の運航状況次第。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】自分の課においては、個人の裁量は大きい。特に支店
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組むことと連係プレーが必要な時に分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】役職に関係なくいろんなことにチャレ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人。調達のスケジュールや日々の調整を行って
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】意見箱が置いてあり、匿名希望投書が出来、職場改善に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】調整事が多いとき。人の助けを借りて、粘り強く対応
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】結果はチーム重視だが、プロセスは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】実感は出来る。無事に運航できてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】人による。言いやすい人とそうでない人が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】実感できる。予定通りに運航できて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署と関わりについて】かかわる機会は多い。調整ごとがよく発生するの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】ベンチャー気質なのでしやすい環
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】飛行機の運航の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠は上司。それに沿
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】大きい。長期間にわたる契約ごとを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きい。海外サプライヤーを決
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】そうである時とそう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】ない。やっている業務
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