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株式会社エキップの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
会社の安定性:大元が花王のため、大きい会社に従事しているぶん、安定性は感じられる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
会社の安定性:若年層のお客様が圧倒的に増え、反対に、金銭的余裕のある方の多い客層
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長性・将来性:メイクブランドとしては、名の知れたブランドのため、まだまだ伸びる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
新規事業への取り組み:新しいブランド立ち上げのことも出ているらしく、いろんな方向
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
雇用の安定性:離職率は高くなっていると思う。大型店舗などであれば、とくにスタッフ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月20日
事業の強み:教育環境が整っており、さまざまな研修を受けることができる。入社前のト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
会社の安定性:年々売り上げが下がっており予算も取れていない。新規ブランドを立ち上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:会社としての方向性の軸がなく、自由なことは助かるが、結果どこを目指すか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:自分がやりたいことを提案し、率先して形にできる自由な会社。経営陣もその
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:仕事内容は主にカウンセリングしてメイクしたりスキンケアの提案をしたりす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:給料は他に比べると高いと思う。今はボーナスは無いが今後増やして行
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:技術研修は多くあるが、顧客思考の研修が一切なく、将来が不安。クレ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
仕事内容:早番(開店前)は基本一人ですが、出勤時間から開店時間の間までに業務が多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
仕事内容:早番→開店前の掃除、(床掃除、カウンター、商品、顔菌ブースの掃除)、パ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:私が入社し3ヶ月後の研修では既に同期が半分退職していました。また、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:離職率は高めです。10代20代前半のコスメブランドなので、長く働く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年12月01日
成長性・将来性:現在、ものづくりがお客様ニーズとマッチしており非常にいい流れとな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】ビューティコミニュケーターは他部署との関わりはあま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】毎月チーフ、サブが立てる施策に基づいてチームやペア
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:売り上げ構築に向けて、販売施策を実行する。販売をスムーズにする為のディ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
事業の強み:商品自体は優秀なものが多いため、注目してもらえる機会が多い。社内でも
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
事業の強み:今力のあるブランドなので、色々勉強できる機会がある。事業の弱み:コロ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月28日
事業の弱み:感染症の時期については、大幅に客数が下がるなど、対面販売ならではの苦
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月10日
事業の強み:クリエイターが変わってからポイントメイクの質は落ちたように感じる。し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
仕事内容:化粧品ブランドの美容部員。店頭でお客様のカウンセリング、メイクアップ、
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回答者: 男性/ 総務職員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月19日
事業の強み:海外展開も早くから行っており、高級日本製品としての認知度は現在も高く
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月03日
事業展望:今はいろいろなブランドをだしているので、成長もあり、発
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:2.3年でころころ変わるため、手腕がはっきされているかどうかわからな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:当時は社長が1年未満でころころ替わっており、社員に好評な社長になった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:育児休暇など、結婚出産を対象とした策があまりなく 独身者が大半。 ブラ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】なかなか上司に自分の意見を伝
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】女性従業員が多い職場なので、女性が働き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】研修やトレーナーが他と比べて厳しいらし
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回答者: 男性/ 小売販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 一般販売員
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神奈川県横浜市保土ケ谷区
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:将来性はまったくなし。
最近、ゼロ客(ご使用がない客)の引き...
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