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株式会社アサヒセキュリティの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ その他、サービス・流通系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 警送

1.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:
成長やキャリアアップは人にも寄るが大体の人がしようとはしていないイメージです。資格などは必要なものは会社負担で取らせてもらえます。

働きがい:
少なくはあると思うがお客様から感謝されることはあります。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ センター

3.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
働きがい:周りを動かして、作業効率を高めたり、改善活動が実を結んだ際には達成感を
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回答者: 男性/ 運輸/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 警送課/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年12月10日
成長・キャリア開発:資格はタダで取ることができます。しかし、勉強しなければならな
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回答者: 男性/ 現金輸送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:トラックの運転の上達貴重品運搬免許を取得できる中型免許も場合
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ センター

3.1
口コミ投稿日:2022年01月09日
成長・キャリア開発:他で役立つようなスキルやキャリア形成は期待できないと思われま
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:特殊な業務なので何のスキルも身に付かない。働きがい:あらゆる
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回答者: 男性/ 警送隊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:人によってやりがいは様々ですがいい意味で、いろんな企業の裏側
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回答者: 男性/ 警送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年05月04日
成長・キャリア開発:人間性の成長だけなら期待できる。期待しないことを学べる。キャ
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:パートには支援制度はない仕事をこなす感じ社員は色々資格取得制
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 無し

1.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:キャリアアップ制度というか、転勤が出来る人は優遇されるような
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回答者: 女性/ 現金精査/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:ドライバーに対してはいろいろな制度があるようだが、現金精査に
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回答者: 男性/ 精査/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年10月22日
成長・キャリア開発:研修は余りない、適度にテレビや会議があるぐらいで希望する人の
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回答者: 女性/ センター職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:定期的に研修を開いてくれます。働きがい:基本的に仕事を覚えて
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:研修は入社4年目まではあるはずですが実施している年と実施して
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:会社の資格は、合格できるよう教材の販売場所をきちんと教えてく
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回答者: 男性/ 貴重品運搬/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 隊長

3.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:同じ警備出ないと、他社では使用できない資格のみ働きがい:あら
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:会社として従業員のキャリア開発に取り組んでいません。以前に比
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回答者: 男性/ 輸送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:働く前に研修をしっかりさせてもらえます。現場と少しギャップは
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回答者: 男性/ 貴重品運搬警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:他の会社でも共通してるかと思いますが、隊長クラスになるとプレ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月23日
成長・キャリア開発:貴重品検定に受かると手当がつく。一回目は全額会社負担で受けら
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回答者: 男性/ 現金輸送/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 警送課/ 隊長

2.6
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:頑張れば評価してくれる為、年数関係なき
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回答者: 男性/ 警備員兼ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月25日
働きがい:ミスをしない、マニュアルを守るといった受動的な点が社内評価に繋がってく
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:研修は充実していた働きがい:働き甲斐はあ
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回答者: 男性/ 警送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
成長・キャリア開発:使えないおじさん達と仕事をするので、イレギュラー対応など自分
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回答者: 男性/ 現金輸送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平和島

3.1
口コミ投稿日:2021年03月15日
働きがい:ドライバーになると1年に1万給料が増えます。最高10万増えますが事故や
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月24日
働きがい:色んな場所に行けるので働きがいはあ
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回答者: 女性/ データ管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月11日
成長・キャリア開発:職務内容が特異なためキャリア開発は期待できない。昇級のたび研
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回答者: 男性/ 警送/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般職

4.7
口コミ投稿日:2021年01月14日
働きがい:お客様の大切な資金や財産を扱うので、社会貢献が、できているというモチベ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】大手のグループに入っているので、その部分での
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:センターでは資格取得は特にありませんが、研修は割と高頻度であ
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回答者: 男性/ 現金輸送/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月10日
成長・キャリア開発:出来ない働きがい:残業たっぷりで疲れたい人
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:一回上の立場になると教育されることがなくなる。倫理的におかしいことも
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回答者: 男性/ 警送/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:毎日同じことの繰り返しなので成長は無いと思う。体力だけは着く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】部署にもよるだろうが頑張れば正当に評価しても
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回答者: 男性/ 現金輸送警備/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
働きがい:飲食店や郵便局などの店舗の売上を回収しレジにて使用するお釣りをお渡しし
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