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エビス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年10月01日
勤務時間・休日休暇:部署により大きく異なります。世の中の働き方改革の流れを受け、
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月02日
企業カルチャー・社風:風通しは良く無いと感じた。挑戦と言ってもルーティンワークで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:全体としては安定していると思います。しかし私が勤務していた本社事務
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生:最低限の福利厚生はある。退職金は、一般の企業と同じくらいある。オフィス
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
福利厚生:通勤手当は規定通り出ました。法定の社会保険などはありました。その他には
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
事業の強み:事業の多角化はしていませんでした。事業の弱み:もっと真似商品以外の開
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年10月03日
福利厚生:リフレッシュ的な有給休暇取得は出来ません。取得できるのは「病欠」のみで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年08月16日
成長性・将来性:営業職になるとEXCELのスキルがかなり向上します。売上データ等
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:常に上司の顔色を伺う必要がある為に人間観察力が身に付きます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月16日
企業文化・社風・組織体制:身だしなみや振る舞いなどには非常に厳しい社風です 総務課
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月26日
事業の強み:特に無し事業の弱み:どの業界も同じことが言えるが、売り物の真似をされ
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容は納得できても社員の性格が他人事みたいな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:年間休日は多いので、ワークライフバランスは取りやすいが、営業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:残念ながら現在は社会的貢献度は全く見えません。以前は小学校や幼
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
成長性・将来性:自他共に認めるとても良い売れる商品があるのに、売れて当然という発
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得は自由にできると聞いていましたが、まったくそん
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:非常に低い教育水準のため、成長が全く出来ない。成長できる環境が会社に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:月にこれだけ休日出勤しろと言われたら、ほぼ強制で出勤させられ
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口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産

4.3
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:自分次第だが、やる気があれば、どんどん新しい仕事にチャレンジ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:雇用条件に残業時間10時間から15時間という記載がありました
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:上層部が出勤する前に出社が必要です。帰宅も上層部が帰るまで帰
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回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:住宅補助などは出ません。オフィス環境:駅から会社は遠いですが新しい社屋
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
勤務時間・休日休暇:年間休日が多いという事が売りだそうだが、ごくごく普通の年間休
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月26日
勤務時間・休日休暇:本社は定時で帰えることを許さない雰囲気があるため、定時帰宅は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年10月03日
雇用の安定性:ここ数年会社の業績がかなり伸びており、人手不足で常に採用活動を行っ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:ゆるく働きたいなら向いていると思いますが、仕事が出来ると判断さ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社当初の給与水準はこの地域内では高かったのですが、例えば有給休暇を使
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:同族経営としては3代目の社長となります。(全体では5代目の社長)大手
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:一般的な企業と変わらない。役職に付いている人と一般社員の差が大きい。評
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社時に数日の集合研修のみあります。後は個人で勉強するのみです。一応
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性】歴史ある会社ですが、会社の体制、考え方が非常に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
企業文化・社風・組織体制:極論かつ良い様に言えば、秩序があって年功序列であり、常
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産

4.3
口コミ投稿日:2022年12月09日
福利厚生:コロナ禍で行えてないけど、部署ごとのレクリエーションに補助があったりし
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月02日
勤務時間・休日休暇:有給は結構自由に取れていた。勤務時間内は休憩でも会社外に出ら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:よくありません、やる気のない人が多いという印象を受けま
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