2.6

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エビス株式会社の口コミ一覧ページです。エビス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを256件掲載中。ライトハウスは、エビス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年03月16日

勤務時間・休日休暇：私は事務職の一般職だった為完全週休２日制でした。休日も出勤し

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回答者：男性/ 開発職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月17日

女性の働きやすさ:総務の役員に女性はいますが、女性にとって働きやすい環境だとは思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事のやりがい】ありません。モチベーションを保つのが非常に難しいです

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年10月01日

成長・キャリア開発:これといった教育制度は何ひとつありません。教育マニュアルや各

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年03月16日

多様な働き方支援：離職が激しいので個人の仕事量はかなり多くワークライフバランスな

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年01月05日

勤務時間・休日休暇：社風としては規律性のある会社です。部署によって異なりますが年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：業界は頭打ちのため、いかに競合からシェアを奪うかにかかっています。営業

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業企画部販売管理課/ 主任

1.8

口コミ投稿日：2022年01月31日

勤務時間・休日休暇:暦通りの休日だが有給はほぼ取れない多様な働き方支援:リモート

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業企画部販売管理課/ 主任

1.8

口コミ投稿日：2022年01月31日

福利厚生:退職金は一般定年までで600万程度部長クラスで1000万いかない模様オ

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 植毛

4.7

口コミ投稿日：2022年12月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:高校生だったので働くということのイメージあまり沸

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回答者：男性/ 製造部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月18日

事業の強み:メインは歯ブラシを使っている会社。しかし他にもプラスチック製品を作っ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：どのメーカーさんでも共通することかもしれませんが、自分の会社の商品が店

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	40万円	0万円	160万円

年収	640万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:評価制度はあるただし、横槍評価で評点が下がることもあり評価制度:上層部

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年08月16日

成長・キャリア開発：いい意味でストレス耐性はかなり強くなります。この会社で管理職

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：商品の種類や規模は業界内では大きい方ですが全く知名度がありません。

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月24日

オフィス環境:本社も全国の支社も掃除が行き届いており清潔な環境で業務ができます。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は低い。ボーナスは大体夏2カ月と冬2カ月分でるが、給料自体が低

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回答者：男性/ 研究/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月25日

勤務時間・休日休暇:特に問題なし　土日休みはできるので良し多様な働き方支援:リモ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年08月19日

女性の働きやすさ:働きにくい。私の入社前にいた女性社員は３ヶ月で辞めたと聞いてい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月24日

成長・キャリア開発:特別な支援制度はない。働きがい:自社商品を一般の店舗で目にす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：中小企業であるが成長はしている為、この先も比較的安定して成長してい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：主体性よりも従属性を重視する社風で、一部上司や社長の言葉は絶対です。毎

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：中途入社の場合、結果をすぐ求められます。試用期間中からプレッシャーをか

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 植毛

4.7

口コミ投稿日：2022年12月11日

事業展望:新しい工場ができたばかりで、機械もどんどん増えています。私も高校から新

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月14日

成長・キャリア開発:ハブラシの製造について深く知ることができます。年数を追うごと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年08月16日

勤務時間・休日休暇：営業以外は完全週休2日です。また年末年始、夏季、GW等は会社

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月24日

女性の働きやすさ:女性でもしっかりと成果を上げれば評価はしていただけます。ただ、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年12月02日

勤務時間・休日休暇：年末に向けて生産で忙しいときは休日出勤があるが、基本土日祝は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年03月16日

教育・研修：研修は全くありません。自己研鑽したい、キャリアアップしたいと考えない

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回答者：女性/ 生産/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月02日

女性の働きやすさ:女性の管理職はいましたが、誰もなりたがらない印象。管理職になっ

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月24日

成長・キャリア開発:やりがいを見つけることは難しいのかもしれませんが、色々な部署

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年03月16日

成長・キャリア開発：処世術は本当に磨かれます。管理職のかたも常にトップの顔色を見

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月24日

女性の働きやすさ:部署により育児休暇制度がとりやすかったり、とりにくかったりする

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：会社の安定性と同じ内容になってしまいますが完全同族企業かつ株式非

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年03月19日

事業での社会貢献：小学校の社会科見学を工場で行うようになりました。最近建築した新

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	エビス株式会社
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	http://www.ebisu-grp.co.jp
所在地	奈良県大和郡山市西町321番地

従業員数	308名
設立年	1963年
資本金	100百万円
代表者	乾正孝
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(579件)
2		株式会社メニコン 3.4 口コミ(522件)
3		株式会社河合楽器製作所 2.9 口コミ(611件)

(3.1)	三洋電機株式会社口コミ(1098件) 平均年収（正社員） 599 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:上司や先輩が親切で仕事を任せてくれますのでうまくすれば成長は... (続きを見る)

(3.3)	美津濃株式会社口コミ(508件) 平均年収（正社員） 540 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / ソーシング / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:企業として赤字は出さないスタイルなので、ボーナスは毎年有り。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サンリオ口コミ(485件) 平均年収（正社員） 404 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート事業の強み:社員一人一人の意見が通りやすい、ベンチャー企業なイメージです... (続きを見る)

(3.7)	株式会社バンダイ口コミ(429件) 平均年収（正社員） 675 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / コンシューマー / 一般事業の強み:部門により異なるが一部はビジョナリーカンパニーを目指せる位置... (続きを見る)

(3.4)	株式会社GSユアサ口コミ(390件) 平均年収（正社員） 571 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業 / 一般成長・キャリア開発:多くの研修があり、成長の機会や場面は多い。キャリア開発面談も... (続きを見る)

(3.8)	株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント口コミ(374件) 平均年収（正社員） 885 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦したいことがあれば、手を挙げれば若手でも比較的振り分けら... (続きを見る)

(3.2)	つるや株式会社口コミ(368件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部 / 店長入社時の期待と入社後のギャップ:めちゃくちゃ体育会系でした。休みも店長になればほとんど取れま... (続きを見る)

(3.0)	プライムアースEVエナジー株式会社口コミ(352件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:新規設備の開発をしたくて入社したが、生産縮小でチャレンジの機... (続きを見る)

(3.4)	ミドリ安全株式会社口コミ(343件) 平均年収（正社員） 518 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 担当者 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 営業部 / 無し事業の強み:やはり安全靴のトップメーカー。特に必要な営業力は無くとも話は... (続きを見る)

(2.8)	株式会社アーク口コミ(343件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 財務部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他事業の強み:オートモーティブ大手との取引が多く、ＥＶ化や今後のデジタライ... (続きを見る)

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