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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月06日

働きがい:人材派遣なので、ビジネスの上でのBtoBやBtoCが同時に経験できる。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月20日

成長・キャリア開発:支店長クラスへの道筋は早期にある印象。そのためのマネジメント

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年04月02日

成長・キャリア開発:営業→支店長のステップを通じて、コミュニケーション力アップが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年11月26日

成長・キャリア開発:まずは支店長になっていくのが成長線と思われます。働きがい:人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

教育・研修：研修後は、先輩に同行しての営業ですが、忙しくて、なかなか一から教えて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

教育・研修：営業職に関しては、最初の3日間くらいは、座学等の研修があり、運転に関

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：労働力を必要とする企業と求職者のみなさまを繋ぐお仕事。企業から、求めら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：今後も対応エリア・業種の拡大や、新規出店予定も多数！右肩上が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】対人対応能力は身につくとかんじる。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】対人交渉能力は身につくと思う。人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できる環境ではない。ビジョン・チ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できない。ビジョンがなく、チェッ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】顧客とのやり取りでは成長したと実

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】顧客との折衝では成長を実感できる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】提案しても何も変わらない。明確な回答もな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が圧倒的に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。各々がてんでんば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】今いる者も80%以上は中途入社であるが、馴

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ない。せいぜい支店長止まりたがこれが一番使えない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】良いとは言えない。知らないところで状況がコロコロ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】一応アドバイスはあるがサポートはない。投げっぱ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】非常に多い。総合職なので経理にも人事にも、すべての

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成長・キャリア開発:職業柄、成長できるかどうかは自分自身で勉強できるかどうかだと... 続きを見る

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日立株式会社

3.0

愛知県

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

教育・研修:【周りからのサポートについて】最初はマンツーマンで仕事内容を... 続きを見る

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ミニメイド・サービス株式会社

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東京都渋谷区上原３丁目５－２ｍビル

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】社内では新しい取り組みを実行... 続きを見る

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株式会社リクルートゼクシィなび

3.8

東京都千代田区丸の内19-2

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:カウンターごとの忙しさやスタッフの人数に関係なく同条件で残業... 続きを見る

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会社名	株式会社ジャパン・リリーフ関西
業界	サービス（その他サービス）
URL	https://www.japan-relief.co.jp/corporate/group.html
所在地	大阪府大阪市福島区福島7丁目20-1 KM西梅田ビル8F

従業員数	80名
設立年	2015年
資本金	20百万円
代表者	東優
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プレナス 3.0 口コミ(1461件)
2		株式会社プラザクリエイト 3.0 口コミ(913件)
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社員口コミ回答者：女性 / 正社員 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 事務 / 正社員成長・キャリア開発:コーディングしたい方は、お勧めしません。事務やコールセンター... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 営業職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部 / 課員成長・キャリア開発:営業スキルはとても上がる。お客様が必要とするものがなんなのか... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / クライアントアシスタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / クライアントアシスタント成長・キャリア開発:研修に関しては、入社研修はじめ、各カテゴリー毎に本社やリモー... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ベアーズ口コミ(469件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 60 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス業 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 教育部働きがい:お客様からの感謝の言葉を直接いただける大変やりがいのある仕事... (続きを見る)

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