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学校法人駿河台大学の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:
資格取得にあたる受験料を補助(上限額あり)する制度があります。
毎年、当該制度を利用した実績(資格名)が職員内で公表されていますが、そこそこの利用者がいらっしゃる印象です。
研修も積極的です。年に大学全体で受講する研修や隔月ベースではさまざまな部署が研修を企画し、教職員が参加するものがあります。また、希望者には外部の研修にも参加することができ、上司からも積極的に受けるよう声がけもありますので研修が受けやすい環境かと思います。(前職では研修の参加で仕事の穴を開けてしまうので職場から嫌な目で見られることがありましたが、そんなことは全くない職場です)

働きがい:
学生とかかわる部署については、学生との距離が近いことがあげられます。中小規模の大学であり、また教育方針が「愛情教育」を謳っていることから学生に寄り添う丁寧な学生支援を行う風土があるため、学生の成長を見たり感謝の言葉をもらったりしたときにやりがいを感じます。

回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:教学部門は学生と直接接する業務のため、相手のために考え抜いて
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月23日
成長・キャリア開発:法人部門(総務・人事・財務・広報・経営企画等)であれば、民間
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月24日
成長・キャリア開発:職業柄、成長できるかどうかは自分自身で勉強できるかどうかだと
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月19日
働きがい:直接学生と接する部署では特に、一番近くで学生の成長や成功の場面に携われ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:大学の組織体系や取組等は一般企業とは全く違うので、新しい知識
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月19日
働きがい:「学生ために」仕事をすることが自分にとってやりがいであると感じられてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月30日
働きがい:学内行事や入試などで休日出勤もあるが、その振り替えがしっかりとれる。祝
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月09日
働きがい:数ある大学の中から本学を選んでくれた若者を受け入れ、その学生の成長に付
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月01日
働きがい:教員と共に、社会で活躍できる人材育成に携わることができる点。大学には様
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月09日
働きがい:学生と関わる時間が多い部署と少ない部署はありますが、直接的もしくは間接
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月09日
働きがい:自分のアイデアを仕事に反映できる点。自分のアイデアを盛り込んで新しいも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月30日
働きがい:職員と一部の教員との間に温度差を感じる時がある(行事やイベント準備は職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
働きがい:部署や上司によりますが、様々な仕事任せてもらえますし、壁にぶつかっても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月30日
働きがい:責任ある仕事ができる。学生ひとりひとりと向き合い、学生の成長を実感する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月09日
教育・研修:社外研修の機会があまりなく、他業種の方との情報交換ができないため、自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月09日
働きがい:大切な高校生の進路選択や、大学生の人間的な成長過程に携わることができる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月09日
成長・キャリア開発:様々な部署を経験することができ、仕事の幅が広がりスキルアップ
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回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

口コミ投稿日:2022年10月06日
働きがい:能力は一般会社と変わらいないスキルが必要です。学生が多く問い合わせに来
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東京都港区六本木610-1六本木ヒルズ森タワー37F
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回答者: 女性/ 専門サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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4.0
東京都港区高輪3丁目14-26104
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:業務に直結する資格の取得が奨励されています。受験料や資格手当... 続きを見る

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