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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月15日
勤務時間・休日休暇:基本は土日祝日休みだが、年に5日だけ土曜日出勤があった。しか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月28日
福利厚生:通勤手当ありで充実している。オフィス環境:街中にあり。福利厚生は充実し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義で働きがいがあるように見えたが、いくら人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
多様な働き方支援:入社半年後に有給休暇を6日もらえるが、年に5日だけ土曜日出勤が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:入社初日に社内規則についての講義が有る。閲覧も許可される。セキュリテ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が全くないので(寸志も含む)、いざというときの蓄え(温水タンクが壊
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:会社全体でのパーティーや壮行会や送別会などが行われる場合、そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:日頃の仕事振りを上司がチェックをしています。半期に一度の人事考課があり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
仕事内容:年に5日だけ土曜日出勤があった。しかし、この土曜日出勤は有給休暇を消化
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
福利厚生:年1回全社員の健康診断を各希望日を調査の上予約し、大規模な施設にて協会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休憩は1時間与えられているが、そ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:退職金、賞与はありません。残業のほかに、諸手当が営業にはあるので、その
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:上場会社のグループ会社とは思えない・・・と思った
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】個人の裁量で、かなりの部分動く事が可能ですが
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回答者: 男性/ 管理営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 送迎事業部

1.6
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:部署にもよりますが、見た感じは守られてる感じがして居心地自体は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】とはいうものの、電話番の関係上すり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場にいって派遣社員とのコミュニケーションが思っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
オフィス環境:一人分の仕事量が多過ぎて、残業が多い。営業の仕事の中に、運転手の管
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
事業の強み:専門的であるので、その分野に関して特化できることがかなりの強みであっ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:比較的働きやすい。女性の管理職もいるが、圧倒的に男性の方が多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】年1回の健康診断受診と、外部業者を利用し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:特に資格の手当や研修はなかった。業種によってはあるようだった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:研修後は、先輩に同行しての営業ですが、忙しくて、なかなか一から教えて
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:遅いときは21時と聞いていたが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝日休み、GW、夏休み、年末年始、有給と休暇制度はき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
オフィス環境:営業職であっても、ノルマを気にする事なく仕事ができます。ノルマがあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断等企業がやらなければならない事は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】一つのフロアーに全て集約されており、内線でも直接出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:特に知識も必要ないし、仕事が簡単で楽なところは働きやすいと思い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:有給休暇について、内容を問われることはなく、また拒否されることもない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
オフィス環境:電話番の関係上すりあわせが必要になるため、妥協が要求される。またタ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:定期昇給がないので、定年退職まで勤めても給料は、入社時(初任給)のまま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】入社以来1度も受診されず5年経過した運転
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:顧客案件によって忙しさ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:半期に一度ビジネスミーティングがあり、その中での表彰制度や、ホテルやレ
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