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株式会社ジャパン・リリーフ関西の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ジャパン・リリーフ関西で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを224件掲載中。ライトハウスは、株式会社ジャパン・リリーフ関西への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月22日

企業カルチャー・社風:
社風は自由です。女性の比率もかなり高く、幹部登用も女性のハンデはありません。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は、社長を中心に、統括や支店長など、役職も多いので、頑張れば数年で支店長になる方もいます。社員同士のコミュニケーションも悪くはないです。数年前までは、社員の定着率が悪かったようですが、最近は離職率も低いのではないでしょうか。

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2024年02月01日

企業カルチャー・社風:末端の意見にまで耳を傾けてくれてなるべく意見を取り入れよう

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事務/ 事務

3.5

口コミ投稿日：2024年03月08日

企業カルチャー・社風:派遣なので就業先によると思います。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月08日

組織体制・コミュニケーション:事務は女性社員だけで高校生の教室のようでした。どの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年04月02日

企業カルチャー・社風:事業拡大中で成長中。部下、上司間の風通しは良い。協力的な体

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年11月26日

企業カルチャー・社風:ここに任せる印象。組織体制・コミュニケーション:コニュニケ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業文化・社風・組織体制：電話番の関係上すりあわせが必要になるため、妥協が要求さ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼休憩は1時間与えられているが、そ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】とはいうものの、電話番の関係上すり

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月04日

企業カルチャー・社風:上の指示が絶対のような雰囲気があり、そのやり方があまり効率

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 経営企画室/ 主管

3.6

口コミ投稿日：2021年11月18日

組織体制・コミュニケーション:部門間のコミュニケーションは無い。ダイバーシティ・

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

企業文化・社風・組織体制：企業倫理は建前だけで、実態はこれが本当に上場企業なのと

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

企業文化・社風・組織体制：一応は東証2部上場企業の子会社なので、建前としての企業

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

企業文化・社風・組織体制：定期便を運行しているので、定刻さえ守れば、空き時間に寝

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会社名	株式会社ジャパン・リリーフ関西
業界	サービス（その他サービス）
URL	https://www.japan-relief.co.jp/corporate/group.html
所在地	大阪府大阪市福島区福島7丁目20-1 KM西梅田ビル8F

従業員数	80名
設立年	2015年
資本金	20百万円
代表者	東優
※ 一部、四季報データ参照

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