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KLab株式会社のクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 進行管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:社内の風土文化をよくする活動があるが、結局は配属先によって
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回答者: 女性/ 進行管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:求められる成果さえ出していれば、常識の範囲内であれば遅刻早退
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回答者: 女性/ 進行管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:持株会、確定拠出年金、在宅手当。オフィス環境:オフィス縮小したため全社
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回答者: 女性/ イラストレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ クリエイティブ部

3.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制なので勤務時間や休暇の調整はしやすい。入社した時は
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:プロジェクトにもよりますが、いいプロジェクトに入るとすぐにい
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
事業の弱み:長期開発のプロジェクトが多く、運用タイトル減少方向で収益源が少ないで
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口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 女性/ イラストレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ クリエイティブ部

3.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:今の部署で産休復帰して今年で9年目になります。同じ部署や他の部
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによるかもしれないが、22時以降残業は基本NGの
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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:遅刻、早退、有給取得はしやすいので子育て世代の方も働きやすいと
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口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 女性/ 進行管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 68万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 68万円
給与制度:社員グレードにあわせた給与テーブルに沿って設定される。年俸制で月給はボ
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口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 女性/ 進行管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:産休育休復帰支援制度があり、社員個々の事情に合わせた働き方の相
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回答者: 女性/ イラストレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ クリエイティブ部

3.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
オフィス環境:六本木ヒルズなので駅から近くてオフィスの環境はとても良いです。無料
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口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 女性/ イラストレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ クリエイティブ部

3.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:上司のとの相性と会社の景気の良しあしと部長次第で賞与や昇格は大きくかわ
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回答者: 女性/ クリエイター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:服装髪型は驚くほど自由で、休暇もとりやすい。仕事をきちんと
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 女性/ クリエイター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:クリエイターや管理部門には女性も多く、産休育休も取得事例がそれ
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回答者: 女性/ クリエイター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
事業の強み:IP案件の運用ノウハウは蓄積されていると思う。事業の弱み:IPに頼っ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月19日
企業カルチャー・社風:ロジカルさとスピードを求められ、手を挙げればチャレンジでき
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月19日
福利厚生:福利厚生は基礎のみで手厚さはない。退職金はなし。勤務地も六本木なので2
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口コミ投稿日:2021年08月19日

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:同業他社に比べてやや安い。評価制度:ゲームベンチャー企業らしい実力主義
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口コミ投稿日:2021年08月19日

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月19日
女性の働きやすさ:当時は女性幹部はバックオフィスのみだが、女性が事業部長になりえ
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