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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月02日
会社の安定性:IT関連の派遣請負事業を主体にしており、景気や取引先の案件都合に左
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月02日
事業での社会貢献:仕事を通じて社会に貢献していることを具体的に感じられることは少
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:マネージャーやグループリーダーとの面談にて草案を決定。以降幹部会にて内
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
教育・研修:新卒向けの社外研修、未経験者向けの勉強会、経験者向けの研究会と段階に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
教育・研修:年間を通して複数の勉強会、研修が開催されており、未経験者~若手が学べ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
成長性・将来性:社員全体の平均年齢が低くて、年々社員数が増加しているので、これか
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口コミ投稿日:2019年11月28日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
給与水準:以前の会社では給与に不満があったのですが、現在は大変満足しています。会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
仕事内容:基本的には他の会社へ出向することになるが、出向先によっては、定時退社が
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口コミ投稿日:2019年11月28日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
給与水準:他動業他者に比べ、給与への反映は比較的良いのではと感じていますが、契約
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月02日
福利厚生:健康保険組合の保養所の割引、テーマパークの割引等は喜ばれているが、使用
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口コミ投稿日:2019年11月27日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
給与水準:転職組ですが、他の会社より自分の今まで生きてきた背景や取り組みについて
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月23日
福利厚生:通勤手当は全額支給なので、遠くなっても問題ありません。そもそも、遠い場
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
多様な働き方支援:作業に従事することも大切にしているが、社員自体も大切にしている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
成長性・将来性:派遣系企業においては、派遣先が異なる社員間の交流が疎かになりがち
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制評価制度:評価は営業が動けばされます。営業が動かなければ評価は一
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
教育・研修:開発やインフラに関わらず、有志による勉強会が開催されており、定員にな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
仕事内容:案件は自分のスキルに見合った案件を考慮してもらえます。現場では多くの事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
仕事内容:自身の技術をアピールし、上長と面談することで自分の望む仕事内容の現場に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
多様な働き方支援:残業がしたくない人には残業が少ない現場、沢山働いて給料を上げた
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口コミ投稿日:2017年06月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時の定時の給与は想定の為、かなり下振れする。 どういった根拠で提示し
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口コミ投稿日:2019年12月12日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
評価制度:評価制度は存在するが、昇格、昇給への寄与度は不明。そのような状況の恩恵
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
成長性・将来性:ここ数年で多くの社員を獲得し確実に業績を伸ばしています。営業力が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
会社の安定性:会社の業績には特段の心配は不安は感じていません。受託案件の開拓や社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
成長性・将来性:2020年の新卒は全拠点で15名とききました。中部事業本部はその
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事

3.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:女性の割合は少ないです。女性には働きやすい会社だと思います。あ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月02日
会社の安定性:IT業界は多数の企業が密接に繋がっている為、お客様や取引先とも仕事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
福利厚生:福利厚生が弱く退職金などのシステムが整っていません。急成長をしているた
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口コミ投稿日:2019年11月28日
福利厚生:健康保険組合に入っている社員(全員)は、提携しているホテルや旅館に格安
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
企業文化・社風・組織体制:社内の交流がとても活動的です。一例として、資格取得の勉
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
雇用の安定性:近年、新卒入社社員の採用を積極的に行っており、若手社員が増加傾向に
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口コミ投稿日:2020年01月14日
成長性・将来性:社員人数も右肩上がりで増えてきており、私が入社した頃から比較する
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
企業文化・社風・組織体制:勉強会などの活動以外にも、季節にあったイベントなどでの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
成長・キャリア開発:色々なことを発案、実行できる社風のため積極的に提案する方は成
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口コミ投稿日:2019年12月06日
勤務時間・休日休暇:基本的には1日8時間労働だが、出向先の作業量次第では終電間際
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
勤務時間・休日休暇:会社としての有給休暇の制限があるわけでは無いのだが多くの社員
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