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光洋研磨工業株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
事業の強み:
丸棒鋼材の最終仕上げ矯正作業にはカンコツが必要で他社が簡単にマネできない

事業の弱み:
取引先がほぼ愛知製鋼のみである、簡単になくなることは考えにくいが・・・

事業展望:
トヨタグループの老舗である愛知製鋼との長い取引関係があり簡単になくなるものではない

回答者: 男性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
福利厚生:家族手当、通勤手当、資格手当、役職手当、住宅手当などの手当てがあり退職
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回答者: 男性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:従業員数80名程度なので、経営陣との距離が近い。組織体制・
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回答者: 男性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
組織体制・コミュニケーション:従業員数が80名程度なので、経営陣との距離が近くア
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回答者: 男性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:資格取得費用全額会社負担(会社が承認した資格)、資格手当あり
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回答者: 男性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:経営陣の刷新により基本給が見直され上がった。昇給:1回/年、賞与:2回
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回答者: 男性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
事業の強み:トヨタグループの老舗である愛知製鋼との長年にわたる取引関係。事業の弱
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回答者: 男性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
福利厚生:退職金制度、財形貯蓄、エクシブ・マロニエ会員で全従業員利用可、社員は作
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員の給料を低く抑えることに躍起になっている感じ。残業手当、深夜手当、
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年08月14日
成長・キャリア開発:必要な資格は取らせてくれました。働きがい:勤務時間が長いので
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業時間を考慮した勤務になっている為、残業は当たり前となっている。また
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年08月14日
福利厚生:退職金が非常に低くて10年近く勤めて20万円位。オフィス環境:事務所も
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:まだ社長が交代して一年程になるため、色々と試行錯誤を繰り返しているよう
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月15日
成長・キャリア開発:愛知製鋼内での作業の為仕事が充実していることが上げられ、必要
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回答者: 男性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:会社が必要とする資格については資格取得費用は全額会社負担でキ
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回答者: 男性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:出産、育児休暇取得実績があり育児短時間勤務にも対応している、た
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事にたいしてのやりがいはありますが、大手の下請けなので将来が不安、ど
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回答者: 男性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:近年経営陣が刷新され給与体系も見直しになり基本給が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
福利厚生:住宅手当家賃の半額上限3万円迄残業手当、深夜手当、休日出勤手当あり交通
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:トヨタ直系企業愛知製鋼より直接仕事を請負うことで1年を通じて安定し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:日勤、夜勤が1週間交代で1日12時間拘束。8時間+残業3時間
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回答者: 男性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:出産・育児休暇、育児短時間勤務(取
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回答者: 男性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:休日に電話で呼び出されることは
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回答者: 男性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場作業は見た目
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
会社の安定性:人の出入りが激しく、慢性的な人手不足状態。拘束時間も長いので、どの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年2%ずつ昇給がある。住宅手当(家賃の半額)が上限3万円迄ある。残業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:以前は就業時間中に時間を区切って、喫煙が可能だったか敷地内が全面禁
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年間を通して残業があり資格取得、資格手当などが給与に反映され、年間2%
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】玉掛け、溶接 、クレーン それらが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】愛知製鋼の下請け、ミスがあれば切られるか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】少ない 失敗した時、怒
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】会社の規模が小さいた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】失敗せず、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:うまくいかない時は辛いけど、うまくいった時は、気持ちが良い。色々な工具
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:覚える事がたくさんあるが周りの人達がたすけてくれる。その分責
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