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派遣社員
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その他
女性
中途入社
退職

回答者: 回答なし/ 整備し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
勤務時間・休日休暇:水曜日が定休日で、毎月、決まった休日を自分で選んで休める多様
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回答者: 回答なし/ 整備し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
女性の働きやすさ:女性にはなかなかいい働き環境だと思います。出産休暇や出産後帰る
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回答者: 回答なし/ 整備し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:みなし残業で30時間まではただで働く評価制度:なかなか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:現場では皆、大体のメンバーはうまくコミュニケーションがとれていて環
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:入社して3ヶ月程で社員研修があり、名刺交換の仕方やお茶出しなどの基礎
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:社長が攻める姿勢を貫く感じなので守りにはいったつまらな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:この会社ではタイムカードで出退勤を管理しているので、当たり前
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】前述した通り、有給の所得は不可能です。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】残業削減の方針はありますが、予算の上
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の頻度・金額】年2回70万円程度(予算を達成すれば決算賞与が支給
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】長期休暇は長く取れて4日ほど。 毎月所得出来る休
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【手当の有無・金額】住宅手当はありません。 役職手当は主任で月600
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準について】年齢や役職、成果を総合し昇給
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