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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:なし働きがい:飛び込みとテレアポがうまくなる。社長がついてき
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:通勤手当オフィス環境:狭いのにレンタルスペースとして利用させようとして
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:絶対に取れなそうな感じ多様な働き方支
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回答者: 回答なし/ よくわからない/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年02月24日
福利厚生:通勤用交通費は出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社員同士の仲はよいです。問題は管理職以上にあるといえます。 管理能力は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:企業の新卒採用支援の仕事なので、その企業風土を作る仕事に直結していると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自発性。自責心は必ず身に付きます。 研修はほぼOJTですが、計
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:求人関係の仕事をしたい方には、うってつけだと思います。 なんにでも自己開
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回答者: 男性/ 雑用/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用担当者に人見愛子という人はいません。ほぼ詐欺
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回答者: 男性/ 雑用/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:アルバイトの女性の方が多く在籍しておりました。社員の形態よりも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:この会社は離職率が激しい。また管理部以上の階級の人が気に入らなけれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:この会社の社長は人を見抜く事に関してすごく優秀であるが、その見抜いた
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