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株式会社兵衛旅館の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:自身が所属していた部署がほぼ女性だったので管理職には女性が基本
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回答者: 女性/ サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:産休や育休を取得されている方や、その後復職された方もいるので、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:産休を取る方もいらっしゃるし、産休後に勤務時間の調整をしてもら
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回答者: 女性/ 接客サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:管理職にはほぼ上がれず、ある程度の権利を持つ管理職はほぼ男性。
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月05日
女性の働きやすさ:女社会なので、そういった環境が苦手な方は働きやすいとは言えない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月01日
女性の働きやすさ:産休が取れる。産休から戻ってきても産休前と同じように働けるし、
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回答者: 女性/ 宿泊業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは特に問題ないと思う。男女半々か少し女性が多い
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回答者: 女性/ 客室/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:客室はほぼ女性なので、働きやすさはあったが、結婚すると続けてい
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:もちろん産休や育休の制度はあります。ただ、客室係(いわゆる仲居
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:子どもがいないorある程度育っている女性にとっては働きやすいと
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