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アビームコンサルティング株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員間のコミュニケーション(
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:育休産休が取りやすく時短で働く社員
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
事業の強み:売上は伸びている。ITコンサ
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度認識していだが、SAPメインのコンサルテ
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月24日
多様な働き方支援:自身がアサインされるプロジェクトにより勤務形態は様々。基本的に
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回答者: 女性/ 職種/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部

4.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は上がりやすが、残業が多いためなんともいえないかなり体力がないと私
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:人事職としては十分に頂けているほうか
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回答者: 女性/ PO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 50万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:数年前に制度が変わり、月額給与が上がり、賞与の割合は下がった。評価制度
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IES/ アナリスト

4.1
口コミ投稿日:2021年02月16日
成長・キャリア開発:比較的良い。資格の報奨制度は合格するとお金が貰えるという型抜
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IES/ アナリスト

4.1
口コミ投稿日:2021年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し穏やかかとかんじていたが、全くそうではな
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IES/ アナリスト

4.1
口コミ投稿日:2021年02月16日
女性の働きやすさ:そもそも男女の区別はそこまで無いように見える。エンゲージメント
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月26日
女性の働きやすさ:女性でも男性でもできる人は昇格する。逆に女性だからという優遇は
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FSI/ コンサルタント

3.6
口コミ投稿日:2020年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 40万円 1万円 60万円
年収 0万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
評価制度:順当に昇給した場合、アナリスト(数年)→コンサルタント(4年)→シニア
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ P&T Digital FMC/ シニアコンサルタント

3.4
口コミ投稿日:2020年07月19日
企業カルチャー・社風:システム案件が多いため、社内的には大規模システム導入などで
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月10日
組織体制・コミュニケーション:プロジェクトの中に色々な部署のメンバーがアサインさ
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月24日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトの状況によってはかなりの長時間労働を強いられる可
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月10日
勤務時間・休日休暇:よっぽど忙しいプロジェクトでなければ、土日に連絡が来ることも
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月10日
福利厚生:コロナの影響でリモートワークは利用しやすくなかったが、それまでは、制度
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回答者: 回答なし/ アソシエイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
勤務時間・休日休暇:業務内容の都合上、繁忙期とそうでないときでは残業量がかなり異
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月24日
組織体制・コミュニケーション:基本的にドライな関係性長年勤めている人たちはネット
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ P&T Digital FMC/ シニアコンサルタント

3.4
口コミ投稿日:2020年07月19日
福利厚生:カフェテリアポイントが年50,000円分支給される。住宅補助や退職金な
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回答者: 回答なし/ アソシエイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:意欲さえあれば、チャレンジができる環境が整っていると思う。
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ P&T Digital FMC/ シニアコンサルタント

3.4
口コミ投稿日:2020年07月19日
勤務時間・休日休暇:PJ、クライアント次第。自社オフィス勤務であれば残業削減や休
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ P&T Digital FMC/ シニアコンサルタント

3.4
口コミ投稿日:2020年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 70万円 20万円 100万円
年収 900万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 100万円
給与制度:数年前に賞与の原資を基本給に按分する体系に変更された為、コンサル非管理
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月24日
福利厚生:住宅補助はない財形貯蓄は一通りのものはそろっている社員持株会はなしオフ
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回答者: 回答なし/ アソシエイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給与は高い方だと思う。昇給率も良い方だと思うし、評価されれば賞与も高い
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回答者: 回答なし/ アソシエイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
福利厚生:住宅補助はなかった気がするが、給与が高かったので不満はない。条件付きで
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回答者: 回答なし/ アソシエイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:研修がかなり充実している。中途研修は2週間程度あるので、中途
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月24日
女性の働きやすさ:プロジェクトによっては働きやすいと思うが、アサインされるプロジ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FSI/ コンサルタント

3.6
口コミ投稿日:2020年06月06日
勤務時間・休日休暇:非管理職に関してはワークライフバランスはいい。管理職は全然良
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月10日
女性の働きやすさ:女性だからと言って不利益を感じたことは一度もない。激務のプロジ
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月24日
事業の強み:SAPの導入実績が多い事業の弱み:SAP以
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FSI/ コンサルタント

3.6
口コミ投稿日:2020年06月06日
福利厚生:退職金:2年以上在籍している者対象住宅補助:なし寮:なし財形貯蓄:なし
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月24日
成長・キャリア開発:求められることが多いため、必然的に成長
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:システム系のプロジェクト
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