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アビームコンサルティング株式会社の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 55万円 15万円 100万円
年収 750万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が高給かつ、残業した時間分すべて残業代が支払われるため、月給はか
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 60万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:一般事務に比べると高いほうだと思うが賞与は少ない。福利厚生は大企業と同
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルタント

4.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 8万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:住宅補助などはないが、基本給がある程度貰えるため不満は特にない。評価制
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とてもいいです。評価は適切に行われ、十分な賞与や手当が出ます。評価制度
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同業と比べると平均程度だと思う。日系の企業としては高いのでは。ボーナス
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 37万円 5万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与:新卒~現在3年目、多くの人は毎年1.5万円ほど昇給するイメージ賞
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回答者: 女性/ 経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IES

3.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 34万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与が少ない。うっかりホワイトなプロジェクトに行ってしまうと残業もない
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回答者: 女性/ シニアコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給:年1回。上司次第ではランクやクラスのスキップを提案してくれるので
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 34万円 5万円 55万円
年収 450万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 55万円
給与制度:賞与が少なく手当が薄い代わりに固定月給を上げている形なので、全体的にみ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 10万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
評価制度:半年に一回評価が実施され、評価に応じてボーナスが支給される。メンバー層
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回答者: 女性/ 職種/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部

4.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
賞与:賞与は同年代に比べたらよく60〜100ほどでました。コンサル企業の中ではそ
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価制度:チームで動くため個人の成績は出にくく、定性的な評価になりやすい。特に若
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回答者: 女性/ 職種/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部

4.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
昇給・昇進スピード:体力のある若い人が多く(もちろん歴が長い人もいる)意欲があり
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回答者: 女性/ 職種/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部

4.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価・昇給制度:6月夏評価と12月冬季評価の2回。PL評価がメイン。気の初めに建
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回答者: 女性/ 職種/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部

4.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
年収・給与の満足点:同年代に比べたら給与は高いけれど、仕事量が多いのであまり嬉し
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 34万円 5万円 55万円
年収 450万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 55万円
給与制度:住宅手当などの手当は厚くない分基本給が高いです。残業代も休日手当、深夜
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 55万円 0万円 100万円
年収 760万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与形態改定のため、数年前から月々の基本給がアップした。一方で、ボーナ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 40万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:昇給は年に1回年間の評価(夏季、冬季の2回)を総合して判断されます。コ
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
617万円 50万円 12万円 154万円
年収 617万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 154万円
給与制度:外資よりは給料は高くないと思いますが、残業代は全部出るのはいいところで
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に関してはランクごとに決まっており、事業会社よりは高い。賞与はプ
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回答者: 女性/ シニアコンサル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:給与面はbig 4と比べても劣らないと思います。残業代実チャージなので
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:チーム内での貢献度によって昇給は飛び級などもある。優秀な人はどんどん昇
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:新卒にとって給料は悪くないと思います。残業代もちゃんと出るし、生活には
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回答者: 女性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 55万円 15万円 80万円
年収 690万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 80万円
評価制度:半年一回の評価がありまして、プロジェクトへの貢献度で賞与を決定します。
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 50万円 10万円 100万円
年収 660万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が高い分、ボーナスが少ない。評価制度:発言力のある人は昇進する傾
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 45万円 5万円 80万円
年収 630万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ボーナスは少なめで月給が高めに設定されている。残業手当は、固定ではなく
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CRM/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 87万円 0万円 280万円
年収 1300万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 280万円
給与制度:賞与は低いがその分固定給が高い評価制度:実力主義である。昇進機会も多く
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 5万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
評価制度:実力主義だと思う。とにかく常に今のランクに見合う仕事をすることを意識さ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
評価制度:絶対評価であり、基準が設けられている。昇進・昇格前には1つ上のランクの
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回答者: 女性/ 経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IES/ コンサルタント

2.9
口コミ投稿日:2022年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業が出るのは支えになります。賞与は低いです。評価制度:評価者である上
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回答者: 女性/ 職種/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部

4.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は上がりやすが、残業が多いためなんともいえないかなり体力がないと私
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:人事職としては十分に頂けているほうか
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回答者: 女性/ PO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 50万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:数年前に制度が変わり、月額給与が上がり、賞与の割合は下がった。評価制度
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:プロジェクトの上長とは別にカウンセラーが一人一人につきます。そのカウン
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与テーブルがシンプルかつ明確。アナリスト、コンサルタント、シニアコン
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