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株式会社ネクステージのその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

4.1
口コミ投稿日:2024年01月12日
福利厚生:交通費全額支給家賃補助は交通費に応じてもらえる額が変わる0)定期1万円
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備士/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:自己成長はできると思います。会社がすごい勢いで成長しているの
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備士/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は頑張った分評価されます。ボーナスは1.5ヶ月なので少ないです。基
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備士/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:勢いのある企業だと思います。常に走り続けています。社員のモ
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ チーフ

3.1
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 36万円 7万円 60万円
年収 520万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:お金が欲しい人にはおすすめ出来ますが激務の為、メンタルや身体を壊す恐れ
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

2.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:資格を取得できるチャンスは自動車メーカーさんと同じようにいた
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

2.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:通勤手当はありますが、マイカー通勤の場合、自社の保険に加入しなければい
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:閑散期は休みがそこそこ多い。繁忙期は月6日しか休みが無いとか
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年に2回の面談でかなら良ければほんの少しだけ上がる感じです。リー
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回答者: 回答なし/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:風通し良いと思います。挑戦する機会もあり。全体的に体育会系
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備士/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:フレンドリーで明るい人は多いですが、仕事量が多い
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

4.1
口コミ投稿日:2024年01月12日
多様な働き方支援:リモートワークはなし。早上がりや遅出社など時短勤務は自分の有給
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備士/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
事業の強み:新しい店舗がどんどん開店しているので全国型だとチャンスがたくさん巡っ
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備士/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:残業は最初多かったですが、最近は少ないです。企業は残業をなく
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備士/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:全国型の整備士は社宅があります。とても助かります。地域型には住宅手当な
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

2.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいかと思います。営業職はわからないですが、事務職
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ チーフ

3.1
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業抑制などしてはいるが家に着くのはまいにち21時
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ チーフ

3.1
口コミ投稿日:2023年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:整備士が整備以外の業務をすることが多く、それが嫌
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ チーフ

3.1
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:資格は積極的に取らせる風土がある。研修もあって成長を促す機会
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

2.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整等はしやすいが、基本的に会社の定休日が無いので休日
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ チーフ

3.1
口コミ投稿日:2023年08月02日
福利厚生:手当はしっかり支給さ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】人がやめすぎているので、新入社員をと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】持ち株かいなどがあるので、市場よりか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】社内恋愛が比較的多いの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】退職金など雀の涙です。6年く
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】育児休暇などはあります
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】福利厚生があるところですかね
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】総会などで営業の表彰などしているのですが、そ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】とにかく目立つことですね。積極
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回答者: 回答なし/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:女性向けの福利厚生が多数新設されたと最近お知らせが多いです。オフィス環
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回答者: 回答なし/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:年間休日少なめ。多様な働き方支援:副業は禁止とあったような…
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回答者: 回答なし/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:休暇の取得とかはもしかすると店舗だと難しいのかもしれない!店舗
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回答者: 回答なし/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
事業の強み:とにかく業務上の変更が早い!そして
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