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株式会社シグマコミュニケーションズのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:退職金・ボーナス共にありません。給与は人によりますが、基本最低ランクか
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月18日
勤務時間・休日休暇:基本的に1ヶ月単位でシフトが組まれます。休み希望は受け付けて
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月11日
企業カルチャー・社風:古い考えの人がおおい。組織体制・コミュニケーション:コミュ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:可もなく不可もなく。事務作業であればこんなもんかというイメージ評価制度
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月18日
組織体制・コミュニケーション:自社内でのコミュニケーションは様々です。派遣先次第
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月11日
勤務時間・休日休暇:残業はなしシフトワークのため休日が不定だが日数は確保される多
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月18日
女性の働きやすさ:女性の社員もいます。派遣先によりますが、夜勤もある場合がありま
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月11日
成長・キャリア開発:ない。作業のみ。働きがい:プライベートの時間づくりのバランス
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月18日
オフィス環境:派遣先の環境によります。本社自体はビルの1室のようなところにありま
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月11日
福利厚生:あまりよいとはいえないオフィス環境:出向先はい
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月11日
女性の働きやすさ:休日不定でもよければ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】3〜4月は休んでません。ほかにや
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】出入り自由な会社なので、あるような、ないよう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】仕事が暇であれば遊べるでしょう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】住宅手当は地方出向にはあるみたい。数万円
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】取れる
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回答者: 男性/ 放送技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月17日
企業カルチャー・社風:直属の上司は、頑張った分はきちんと評価してくれていた。自分
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回答者: 男性/ 放送技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与無し。評価制度:チームマネージャーが毎年個人を評価し、それをもとに
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回答者: 男性/ 放送技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:業務を複数兼務したいたときは、週1日しか休みがなかった。希望
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回答者: 男性/ 放送技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月17日
オフィス環境:配属先が放送局のため、社員食堂などは利用可能。ただし、局員ではない
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回答者: 男性/ 放送技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:チーム内に女性の方がいらしたが、全体でサポートする環境が整って
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回答者: 男性/ 放送技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月17日
事業の強み:放送業界に強いので、放送局がある限り大丈
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回答者: 男性/ 放送技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日が思うように取
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月02日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:社員同士とても仲が良
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月02日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどないとても働きやすくてよいと感じた多様な働き方
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給賞与はありとてもお金は稼げると思う評価制度:とても働きやすい会社で
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月02日
女性の働きやすさ:育休制度などにも力を入れていてとても働きやすい会社ではないかと
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