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株式会社シグマコミュニケーションズの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ホール管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
事業の弱み:
社員の年齢構成について、高齢層の増加が問題視されており、固定人件費の増加にもつながっている。近年新入社員採用に力を入れており、中堅層の中途採用も含め、まだある程度時間はかかるものの、今後は改善が期待される。

事業展望:
同業種には事故やトラブル、サービスクオリティの低さなど指摘される会社もあるが、社内全体としての安全意識共有、提供するサービスクオリティ向上への取り組み等されており、今後も更に利用者に対して安心してサービスを提供していく。

回答者: 男性/ ホール管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月30日
事業展望:ホール管理では、毎年少しづつですが、管理するホールの数が増えており、売
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年08月16日
事業の弱み:社員教育が疎かなこと。ついてくる人しかついてこない会社です。事業展望
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
仕事内容:基本的には施設の利用受付ですが、窓口で接客をする以外にも備品の準備や催
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
事業の強み:公共放送の仕事を請け負っている。事業の弱み:アウトソーシングの会社で
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月19日
雇用の安定性:人の出入りが部署によっては多い気がする。やはり給与や待遇面などに不
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月19日
仕事内容:現場の所感になるが、放送局内での勤務である。前回いた現場は働きやすい環
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月19日
雇用の安定性:新卒入社が多いが、中途も多い。私がいた部署は中途が多かったが、皆優
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月19日
仕事内容:放送局員の他に、他社の方と勤務をしているため、話しにくい部分がある。休
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【他部署との関わり】自分の勤務先は他の部署とはあんまりつながりがないの
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:番組の送出。テレビやラジオ。24時間だからきついが楽しい職場。テレビや
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【他部署との関わり】一言無しで部屋に入ったり、大事な連絡が来ないので、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社が安定していることの裏返しに、新しいことはあまり求めていない
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:全国のホール・舞台に技術スタッフを多数派遣しておりそれが柱の事業と
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:自分がいた時は契約社員として入り社員が少なかったと思いましたが、 今
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:年間契約のため、また社内風土のため解雇されることは少ないが昇給、有
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途社員が90パセントなの
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好 みんなで 世間話をしたり のみかい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】
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回答者: 男性/ 放送技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月17日
事業の強み:放送業界に強いので、放送局がある限り大丈
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:ほとんどの人が契約社員で入社し、正社員になれます。ただ、待遇はあま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:仕事内容は派遣先によるところが多かった。派遣元による説明はほぼなしの状
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:派遣先による。いい場所でいい人に出会うことができる可能性は多い。若いこ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:派遣元の担当者は一人しかあったことがない。会うときは外であうことが多か
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