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双日ジーエムシー株式会社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
福利厚生:求人には財形貯蓄制度があると記載があったが、実際入社して、財形貯蓄制度を利用したいと申し出たら、そんな制度はないと言われた。しかし、本当は制度自体はあると思うが、60名程度の会社の為、誰も利用しておらず、1人2人の為に管理したくないから、ないと言われたみたいでした。40代アッパーの方々ばかりの会社なので、若手への配慮は全くないとは思うので、そこは応募前に検討すべき。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
仕事内容:働き盛りの20代や30代を昇給させる環境がない事と、何かにチャレンジす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:素晴らしい人事評価制度はありましたが、結局、各会社のフィルターを通して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:10年くらい前から、主なメンバーは変わっておらず、新し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
成長・キャリア開発:どんなに結果を出しても、新しい事にチャレンジして、それを形に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
成長性・将来性:40代以上の方々が多い会社で、皆、保身の事ばかり考えている為、会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
多様な働き方支援:40代以上の方々が多い会社なので、独身の30代半ば以下の方のた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:現在は残業はやりたくても出来ない状況ではあります。もともと担
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:10年くらい前から、主なメンバーは変わっておらず、新し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
事業での社会貢献:自分が扱っているブランドの商品を購入していただいたユーザー様の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
福利厚生:住宅手当は1円も出ない。古い体質の会社ですので、会社独自のユニークな制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:結婚や出産をキッカケにキャリアは諦めるしか道が用意されていない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
入社理由・入社後の印象:実際には、子供もキャリアも諦めたくない私のような女性にと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
働きがい:年代によって変わってくる会社です。男性30代半ば以下の年代にとっては、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
オフィス環境:ここ10年は同じメンバーで何となく働いてきたようで、よそ者を受け入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業理念の浸透:会社全体の方針はあるようでない会社でした。ですので、会社にいる皆
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
会社の安定性:経営方針は一言でいうと赤字だけは出すな。です。毎期、経営方針は社員
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口コミ投稿日:2019年07月19日
教育・研修:本社研修はいくつか種類があるが、自分の仕事に役立つ内容かと問われると
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口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の活躍・女性管理職:総合職の営業や企画の女性の方は、優秀な方もいらっしゃるイ
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口コミ投稿日:2019年07月19日
新規事業への取り組み:ジーエムシーは、一応、繊維を扱っている会社になりますが、時
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口コミ投稿日:2019年07月19日
企業理念の浸透:企業理念は、大方浸透しておりました。また、古い体質の会社ではあり
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口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:時短、産休、育休は全て取得出来る環境ではあると思います。ですが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の活躍・女性管理職:やはり、どれだけ優秀な女性の方でも、出産を境に、事務職に
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口コミ投稿日:2019年07月19日
雇用の安定性:年代によって変わってくる会社です。30代半ば以下の方々にとっては、
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口コミ投稿日:2019年07月19日
成長・キャリア開発:当時は手を上げれば、色々やらせて貰えたので、それはキャリアア
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口コミ投稿日:2019年07月19日
事業での社会貢献:毎日自分達の事で精一杯で、数字の話をするだけなので、社会貢献し
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口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:特になし。土日に出張に行けば、振替休日を取得出来ますし、生理
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口コミ投稿日:2019年07月19日
働きがい:年代によって変わってくる会社です。40代以上の方々にとっては、年収は7
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口コミ投稿日:2019年07月19日
新規事業への取り組み:新規事業は、常に種まきをしている状態で上手くいけば、本腰を
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口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的に取りやすい方だと思います。完全週休二日制で、生
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口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:男性正社員の40代以上の方の年収はそこそこいいと思います。平社員でも年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
社内制度:財形貯蓄制度があるなら、ちゃんと社員に説明すべきだと思う。あと、申し出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
入社理由・入社後の印象:入社の決め手は、仕事内容が自身の希望通りで、且つ、キャリ
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口コミ投稿日:2019年07月19日
社内制度:インセンティブではありませんでした。素晴らしい評価制度はあるものの、結
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口コミ投稿日:2019年07月08日
社内制度:特になかったように思います。ですので、特筆すべき内容は見当たりません。
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