回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援：40代以上の方々が多い会社なので、独身の30代半ば以下の方のための配慮はかなり少ない会社だと思います。というか、現在、30代半ば以下の男性社員は、1人もいない。毎年、本社から新卒が1人来るが一年で本社に戻るので、それを踏まえると30代半ば以下の男性社員は1人もいない計算になる。
双日ジーエムシー株式会社のカテゴリ別口コミ（77件）
双日ジーエムシー株式会社の回答者別口コミ（3件）
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年07月19日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
最新の回答：2019年01月31日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月10日
双日ジーエムシー株式会社の職種別口コミ（77件）
双日ジーエムシー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
双日ジーエムシー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
双日ジーエムシー株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年07月19日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制：10年くらい前から、主なメンバーは変わっておらず、新しい世代の価値観や時代背景を受け入れながら仕事を回せる人材は皆無です。が、主なメンバーの現在の年齢が40代以上の方々ですので、新しく入社した40代の方々は、まだ、馴染める兆しはあるので、現在40代の方にはある意味やりやすいのではないでしょうか。
双日ジーエムシー株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
双日ジーエムシー株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年07月19日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月19日
女性の働きやすさ：結婚や出産をキッカケにキャリアは諦めるしか道が用意されていない会社です。実際、出産された方の中で、キャリアを継続出来ている方ひ1人もおられないです。皆、一律事務職に移動。月給手取り15万未満になると覚悟しておいた方がいい。
双日ジーエムシー株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
双日ジーエムシー株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年07月19日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月19日
成長・キャリア開発：どんなに結果を出しても、新しい事にチャレンジして、それを形にしても、40代以上の方々が多い環境だと、批判されるばかりだった点が猛烈にモチベーションが下がっていった原因ではありました。また、批判されて、挙げ句の果てには昇給もしないとなると、このままではいけないという気持ちになります。
双日ジーエムシー株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
双日ジーエムシー株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2019年07月19日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月19日
入社理由・入社後の印象：実際には、子供もキャリアも諦めたくない私のような女性にとっては、定年まで働ける環境は皆無でした。何故なら、女性社員は、産休明けると皆、事務職に移動させられ、また、手取り15万程度の月給しかもらえなくなるため。。
双日ジーエムシー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
双日ジーエムシー株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年07月19日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月19日
仕事内容：働き盛りの20代や30代を昇給させる環境がない事と、何かにチャレンジするとどんなに結果を出しても年寄り社員が何かにつけて批判してくる文化があるので、頑張れば頑張るほど損をしてしまう環境ではあると思います。なので、昇給しなくても、社内の方全員から批判されても、自分の為に10年20年頑張り続ける事が出来る方なら入社されても不満はないかと思います。
双日ジーエムシー株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
双日ジーエムシー株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年07月19日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月19日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：素晴らしい人事評価制度はありましたが、結局、各会社のフィルターを通しての評価なので、制度を活用出来ているとは言い難かった。フィルターとは、女性はどうせ結婚するから、年収400万程度の支給でいいだろう。40代以上の方々が多い会社なので、30代半ば以下の男性社員でもまだ若いから年収480万以下で特に問題はないだろう。などです。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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双日ジーエムシー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文双日ジーエムシー株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
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