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兵庫トヨタ自動車株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:風通しは良いとは感じない。大きめの会社のため、一人一人の声
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
福利厚生:寮はあるものの、独身男性のみが利用可能。住宅補助はないのが少し残念。社
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:整備士は分刻みでびっしり予定が組まれているため、一人でも病欠
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回答者: 男性/ 新車スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 15000万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 15000万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は基本少ないです。上がっても1万2万の世界です。車を売れば給料は上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 4万円 70万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:まずは車の研修から入り、1ヶ月間本社研修をし、そこから店舗配属になりま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
福利厚生:寮はございますが、3年間までとなっており、3年を過ぎると出ないといけな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月01日
勤務時間・休日休暇:エンジニアは休みはしっかりと取れる。営業は仕事柄休みも出勤す
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回答者: 男性/ 働き方変革室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材開発/ 専任職

4.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:コロナの影響で研修でする機会が減ってしまったり、日々の業務に
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回答者: 男性/ 働き方変革室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材開発/ 専任職

4.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 60万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:できる営業スタッフとできない営業スタッフとの給料の差が多い。人事制度で
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回答者: 男性/ 働き方変革室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材開発/ 専任職

4.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時は義務が先で権利は後みたいな昭和のやりか
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回答者: 男性/ 働き方変革室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材開発/ 専任職

4.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗により差があるが、昔と比較すると全く良く改善さ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 40万円 5万円 185万円
年収 740万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 185万円
給与制度:概ね年功序列。ただし評価によって同期入社でも差は開いていく。評価制度:
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:子供がいるスタッフは子供の体調不良などで急な休みを取ったりはで
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:本部にて研修はあるが、頻度として多くはない。現場経験にて養う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
事業の強み:新たな新規顧客を増やそうと努力している事業の弱み:リモートなど少ない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:女性営業、女性エンジニアはそこそこいる。ただし長く勤める事は無
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 2万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料はいいと思う。結果に対しての手当はしっかりしている。ただしエンジニ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:研修は少ない働きがい:売っ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:働きがいは給料以外ないです。自分の居ない所でトラブルがおきて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月03日
福利厚生:独身者は寮に入れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:車のディーラーとなると売るだけという印象がありますが、うちの営業はお客
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:兵庫県下のディーラーの中でも創業が古く、親子何世代にもわたって取引
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】仕事の合間をぬって各自昼休みをとります。それ以外は外
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】大手なので研修という点では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】
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