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兵庫トヨタ自動車株式会社の成長・働きがいの口コミページです。兵庫トヨタ自動車株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを88件掲載中。ライトハウスは、兵庫トヨタ自動車株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 働き方変革室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材開発/ 専任職

4.3

口コミ投稿日：2022年10月04日

成長・キャリア開発:コロナの影響で研修でする機会が減ってしまったり、日々の業務に

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年01月05日

成長・キャリア開発:本部にて研修はあるが、頻度として多くはない。現場経験にて養う

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月02日

成長・キャリア開発:研修は少ない働きがい:売っ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年03月03日

成長・キャリア開発:働きがいは給料以外ないです。自分の居ない所でトラブルがおきて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：車のディーラーとなると売るだけという印象がありますが、うちの営業はお客

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】大手なので研修という点では

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社エー・エル・シー

3.0

静岡県沼津市東熊堂441-5

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:特にきちんとした研修制度がないので、作ったほうがいいと思う。... 続きを見る

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いすゞ自動車九州株式会社

3.2

福岡県福岡市東区東浜１丁目１０－８５

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:【周囲からのサポート】困った事があればすぐ上司に相談。一緒に... 続きを見る

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鹿児島ダイハツ販売株式会社

2.6

鹿児島県鹿児島市

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【一番つらかったこと】接客と事務の同時進行が難しかったが、周... 続きを見る

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静岡ダイハツ販売株式会社

3.1

静岡県浜松市東区

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】誰でも成長できると思う。営業でもサービ... 続きを見る

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株式会社関西マツダ

3.1

大阪府大阪市浪速区桜川１丁目３－２５

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:女性は古株以外新規採用は契約社員のみ。
バブルの時代でしたの... 続きを見る

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株式会社KMC中部

3.8

東京都小牧市間々原新田下新池947

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:PIT整備を担当していますが、お客様の愛車をお預かりして作業... 続きを見る

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有限会社パワーグループ

2.6

埼玉県松戸市根本14-2

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：回答なし/ 内勤/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:参考書が買えるみたいな制度が有るがまともに使えないと聞いた。... 続きを見る

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奈良スバル自動車株式会社

2.8

奈良県橿原市曲川町６丁目１９－１７

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】店舗によってサポート体制がバラバラ... 続きを見る

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株式会社日産プリンス金沢

3.6

石川県野々市市

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【スケジュールの決め方について】専業分業ではありますが、最終... 続きを見る

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株式会社IDOM

3.1

東京都千代田区丸の内２丁目７－2

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:お客様とのやり取りが多いため人としての成長が直に感じとれると... 続きを見る

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会社名	兵庫トヨタ自動車株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.hyogotoyota.co.jp
所在地	兵庫県神戸市中央区磯辺通４丁目２－１２

従業員数	959名
設立年	1946年
資本金	50百万円
代表者	瀧川高章
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1124件)
2		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2505件)
3		株式会社IDOM 3.1 口コミ(3819件)

(2.9)	株式会社ビッグモーター口コミ(2842件) 平均年収（正社員） 547 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業第一課 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員働きがい:成果によって給料が変わってくるので、働きがいはあります。自分... (続きを見る)

(3.1)	株式会社レッドバロン口コミ(1372件) 平均年収（正社員） 397 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / セールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:これといった資格はない。サービスマンであれば、大変だが、働き... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ヤナセ口コミ(872件) 平均年収（正社員） 568 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格については、部署により異なるが業務内容に応じて必ず取得し... (続きを見る)

(2.9)	ブリヂストンリテールジャパン株式会社口コミ(606件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / タイヤ館 / 一般職成長・キャリア開発:業務に関する研修は色々な種類があり、希望する研修は受けること... (続きを見る)

(2.7)	トヨタカローラ千葉株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 424 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービスエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:国家資格取得手当があり、それに応じた研修がある働きがい:成長... (続きを見る)

(2.9)	兵庫日産自動車株式会社口コミ(562件) 平均年収（正社員） 406 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員仕事の裁量権:店長によりますが、自由に自分で決めることができる物事はそれな... (続きを見る)

(3.1)	名古屋トヨペット株式会社口コミ(496件) 平均年収（正社員） 498 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 車両販売課 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:車に関する知識はやはり身につきます。もっと言えば車以外も身に... (続きを見る)

(2.8)	株式会社関東マツダ口コミ(430件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:全国のマツダで、通用するマツダ資格がございます。トヨタ検定の... (続きを見る)

(3.0)	トヨタモビリティ東京株式会社口コミ(397件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / アシスタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修は非常に充実しているので、いい経験になっている。... (続きを見る)

(3.9)	株式会社CSオートディーラー口コミ(387件) 平均年収（正社員） 658 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:クレーム対応の能力はつくと思います。また研修等は人手不足で手... (続きを見る)

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