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和幸商事株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】進め方は締切さえ守れば比較的自由。 た
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2021年10月02日
女性の働きやすさ:男女の隔たりはありません。動ける人間は性別を越えますので無力で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】ここも直属の上司次第と言ったところが有ります。研修
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】現場に関しては、報奨金制度があるが、本社には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】頑張れば頑張るだけ報酬も増え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店舗責任者

2.6
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:特に男女の区別は無く感じます。休暇に関しては、長期の休暇は店に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】自分の担当業務はかなり高いと思う。 人事考課制
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:飲食店に抱いていたイメージ通り。ワンオペは基本的
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年08月01日
女性の働きやすさ:体力面はキツいかもしれないが、女性だからといって評価が低くなる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日休みですが休みの度にお店や取引先から連絡がある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途採用の人は多いので、中途入社でのハンデ
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月26日
女性の働きやすさ:性差がある仕事ではないと思われるので、女性の方も働きやすいと思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】部署によって差があると思う。昇格し
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人事部/ チーフ

4.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:昇格・評価が性別によって変わる事はありません。女性の管理職者も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:日々の業務は定時が早いため仕事と両立している人が多いイメージが
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人事部/ チーフ

4.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:飲食業界の中では思った以上に考え方が真面目で誠実
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:ソリッドスクエアーという場所で事務所は綺麗さ良い環境でした。清掃は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】飲食店での傾向かもしれないが接客(店長)・営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】店舗の急展開をしない、着実
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:正社員となると長い拘束時間から女性には厳しいと思います。また、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】店舗間が離れているので、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:一応希望休はある程度通ります。もちろん普通のサラリーマンと比
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップを感じたことは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】赤字続きで撤退が噂されていた店舗を二店舗
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】これだけ大きくなっているのに基本を重視し、基
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店舗責任者

2.6
口コミ投稿日:2023年01月18日
事業の弱み:残業手当がつかないため、新卒や中途の一般社員
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:商品部という食材の仕入れから商品開発をしていました。海外の食材を扱うこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】配属先の店舗での上司によって差がある。異動が多いの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
会社の安定性:株式公開をせずに会社を経営している優良な会社です。ただ今後は原材料
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月17日
女性の働きやすさ:パートの女性が多数いるので、働きやすいが、拘束時間が長いため、
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:飲食としてはボーナスがかなり高いと思います。が、基本給はあまり高いとは
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月09日
オフィス環境:店舗配属が主なので、デベロッパーの施設
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:備品は基本充実してます。無くなっても近隣店舗から受け取れるので心配
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】現場からの意見はあまり通りにくい印象は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】店舗内での仕事なので、
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