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株式会社日洋のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:
挑戦するチャンスはいっぱいある。
風通しは良くなったがまだまだ古いノリもある。

組織体制・コミュニケーション:
常に誰かの噂話をしている印象、女性が多い会社なので変な古参がいる。
癖が強い人が多いのでコミュニケーション能力というかいなし能力が問われる

ダイバーシティ・多様性:
女性多め。
海外にも子会社や駐在員事務所があるので外国人との絡みもあります。

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:残業:多くないです。協定順守していますのでしっかりしています
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業一部(旧東日本営業部)/ 一般職

2.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:以前は新卒に対し借り上げ社宅制度があった。(最大6.5万円会社補助)オ
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業一部(旧東日本営業部)/ 一般職

2.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:管理部門(業務部・総務部)は時短勤務・時差出勤・リモートワーク
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年02月11日
事業の強み:色々な食材があるためお客様には色々な商品を提案することができる逆を言
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:新しいことをきにしてか、壁に何かをはったり行動予定表を貼ったりして
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口コミ投稿日:2021年02月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢ごとに昇級するが35歳であたまうちする賞与は管理職以外は普通に頂け
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年02月11日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的取りやすい土曜は出勤日があるが有給を代替えに当て
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
勤務時間・休日休暇:総合職で9時~18時、事務職で9時~17時、時間短縮業務で1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業一部(旧東日本営業部)/ 一般職

2.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は深くない。(仲が悪いわけではない。)
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日の出勤はありませんが、出勤日というのが年間に数日
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは夏と冬しっかりでるのでいいです。頭打ちはありますが、年一昇給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:年間にある出勤日というのが、長年勤めていますが、意味がわから
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
勤務時間・休日休暇:営業か事務かで変わりますが休みは取りやすいです。1週間前くら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:残業時間は時期とその人の仕事の出来によってまちまちです。時期
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:かつては残業が酷く、土曜出勤やGW、年末年始にも出勤する必要
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口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:人事評価制度のインフラは整備されていてしっかりしていますが、部署によっ
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:産休。育休は取りやすい。ほぼ女子社員で構成されている部署があり
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口コミ投稿日:2017年09月20日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価の基準がよくわからないし、基準がわからないから点数の付け方もよくわ
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:だだし、オーバー40からは昇級はストップし、役職が上がらないと給与も上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

1.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
事業の強み:海外事業に力を入れているようですが、既存の業務で手にいっぱいになりス
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口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:食品系の資格取得を補助してくれます。事務系はそういう資格取得
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社に依存している部分が大きいので、安定しているように見えるが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
勤務時間・休日休暇:年に6回くらい土曜出勤日というのがあり、どうしてもやらなけれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:東証一部上場企業(わらべや日洋?)のグループ会社であり、安定してお
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口コミ投稿日:2019年09月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は年齢で頭打ちあります。ボーナスはでますが基本給が低いのでボーナ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:一時は派遣社員が、従業員の1/3以上を占めていたが、その比率は若干
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口コミ投稿日:2019年09月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夏と冬のボーナスは基本給の1.5くらいはでます。あと、年一で昇給があり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事において、社内間の連携やコミュニケーションを最も大事にしています。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:上司が部下の仕事内容を把握してないことが多い。「なにやってるの?」「そ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:サラリーマン的な感覚でやれば、上司や会社の悪口を言っているだけでいいが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年02月11日
福利厚生:旅行の補助、たいしょくきんせいどなど福利厚
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】自分でなにかしようと思っても、有能な上司(数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:親会社からの期間限定(3年)の腰掛なので、誰がやっても変わらない。こ
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:部署によってですが、基本的に育休とかとれるし、体調が悪ければ無
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