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株式会社日洋の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
430万円250~750万円13

(平均年齢36.2歳)

回答者の平均年収430万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数13

(平均年齢36.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
434万円
(平均年齢35.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
425万円
(平均年齢43.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
250万円
(平均年齢25.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
483万円
(平均年齢36.3歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社日洋の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
人事評価制度のインフラは整備されていてしっかりしていますが、
部署によって昇給、昇格のしやすさはあると思います。

口コミ投稿日:2019年09月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は年齢で頭打ちあります。ボーナスはでますが基本給が低いのでボーナ
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口コミ投稿日:2019年09月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夏と冬のボーナスは基本給の1.5くらいはでます。あと、年一で昇給があり
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口コミ投稿日:2021年02月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢ごとに昇級するが35歳であたまうちする賞与は管理職以外は普通に頂け
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは夏と冬しっかりでるのでいいです。頭打ちはありますが、年一昇給
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口コミ投稿日:2017年09月20日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価の基準がよくわからないし、基準がわからないから点数の付け方もよくわ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職と一般社員の収入差が大きいが、管理職になるには、上司に気に入られ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:明確な制度がなく、あっても上司のさじ加減ひとつで変
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:だだし、オーバー40からは昇級はストップし、役職が上がらないと給与も上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:自分のやるべきことをしっかり行うことは前提ですが、今以上に給... 続きを見る
2.7
東京都港区海岸2丁目1-21
商社・食品・飲料
3.0
東京都中央区新川1丁目25-4
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:ボーナスは年二回。営業手当3万ほど。評価制度:面談で決まる。... 続きを見る
3.7
東京都品川区中延5丁目9-13
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:年収は同業他社と比べても高い方だと思う。課長代理・課長あたり... 続きを見る
2.6
岐阜県大垣市浅草2丁目66
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年2回のボーナスが標準と比べて低すぎる。年々低下していき、今... 続きを見る
3.1
鳥取県米子市
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:入社後の年数によって、昇進のアナウンスが上長にされる。上長が... 続きを見る
3.0
東京都千代田区神田司町2丁目19
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 食品事業部/ なし
給与制度:月給と賞与はしっかりと毎年支給される。しかし、大幅な給与の増... 続きを見る
3.2
京都府京都市伏見区竹田藁屋町80番地
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料面は問題ないと感じます。賞与も年に3回もでますのでボーナ... 続きを見る
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愛知県名古屋市中区栄2丁目1-1日土地名古屋ビル 4F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年功序列、毎年少しづつですが、上がります。新卒で入社し... 続きを見る
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熊本県熊本市南区流通団地2丁目5
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回で大体2.8ヶ月分ほど。各種手当に... 続きを見る

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