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株式会社日洋の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業一部(旧東日本営業部)/ 一般職

2.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:以前は新卒に対し借り上げ社宅制度があった。(最大6.5万円会社補助)オ
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業一部(旧東日本営業部)/ 一般職

2.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:管理部門(業務部・総務部)は時短勤務・時差出勤・リモートワーク
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業一部(旧東日本営業部)/ 一般職

2.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は深くない。(仲が悪いわけではない。)
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:産休。育休は取りやすい。ほぼ女子社員で構成されている部署があり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

1.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
事業の強み:海外事業に力を入れているようですが、既存の業務で手にいっぱいになりス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年02月11日
事業の強み:色々な食材があるためお客様には色々な商品を提案することができる逆を言
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口コミ投稿日:2021年02月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢ごとに昇級するが35歳であたまうちする賞与は管理職以外は普通に頂け
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年02月11日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的取りやすい土曜は出勤日があるが有給を代替えに当て
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年02月11日
福利厚生:旅行の補助、たいしょくきんせいどなど福利厚
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:日本の中食業界NO1のグループ企業として、食品業界の中で知名度もあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:食材の提案・開発にあたって、様々地域の食文化の研究や市場開拓をする部分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社に依存している部分が大きいので、安定しているように見えるが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:一時は派遣社員が、従業員の1/3以上を占めていたが、その比率は若干
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:サラリーマン的な感覚でやれば、上司や会社の悪口を言っているだけでいいが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】自分でなにかしようと思っても、有能な上司(数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:親会社からの期間限定(3年)の腰掛なので、誰がやっても変わらない。こ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:親会社の流れもあり、基本的に残業は少ない。しかい、管理職には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:営業職は3連休を取る事が難しい。又、当番で土曜日と祭日も出勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:横ばいか、下がるしかないと思う。顧客との関係が希薄になってきてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職と一般社員の収入差が大きいが、管理職になるには、上司に気に入られ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:外部機関での研修をしようとしているが、ピントがずれて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:親会社の福利厚生があるので、充実してはいるが、利用す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社会貢献を考えて仕事をしている人間は、ほとんどいないというのが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:明確な制度がなく、あっても上司のさじ加減ひとつで変
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