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三井ホーム株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ オーナーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年07月28日
成長・キャリア開発:
成長の幅は問題意識の差で大いに差が出ます。
研修は少ないです。社員の要望にあった研修が非常に少ない一方、ウェブでアンケートやテストがかなりの頻度で要求されます。

働きがい:
知識や技術は真面目に向き合えば自ずとついていきます。信頼されるよう少しずつ成長できれば良いですがストレスは非常に重く、回避術や向き合い方を間違えると心身のバランスが崩れてしまいます。

回答者: 男性/ 施工管理(建築)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 埼玉オーナーサポート部埼玉お客様センター/チームリーダー/ その他

1.8
口コミ投稿日:2025年10月24日
成長・キャリア開発:資格手当については...続きを見る(全172文字)
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年03月06日
成長・キャリア開発:資格取得は厳しく言...続きを見る(全156文字)
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回答者: 男性/ 本社スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年08月21日
成長・キャリア開発:優秀であれば、職種...続きを見る(全156文字)
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月10日
成長・キャリア開発:近年の新入社員に対...続きを見る(全147文字)
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:ずっとこの会社にい...続きを見る(全134文字)
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:資格取得を推奨して...続きを見る(全112文字)
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回答者: 男性/ 主査/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月03日
成長・キャリア開発:新人研修や階層別の...続きを見る(全285文字)
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回答者: 男性/ アフターメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東北統括支店

2.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
成長・キャリア開発:資格取得の支援は、...続きを見る(全262文字)
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
仕事の裁量権:事務職に裁量権はほぼない...続きを見る(全167文字)
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
働きがいを感じるポイント:人生での大き...続きを見る(全137文字)
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:一生住むお住...続きを見る(全140文字)
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
仕事を通して身につくスキル:様々な会社...続きを見る(全127文字)
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回答者: 女性/ 建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:研修がしっかり行わ...続きを見る(全132文字)
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:営業スキル...続きを見る(全123文字)
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回答者: 男性/ アフターメンテナンス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ お客様センター/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
仕事の裁量権:ある方だと思います。自分...続きを見る(全118文字)
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:研修やセミナーは充...続きを見る(全118文字)
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:研修は頻繁にあり、...続きを見る(全118文字)
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設建設事業部/ 主任

1.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権: 中途入社だと5年は必要...続きを見る(全116文字)
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回答者: 女性/ リフォーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月14日
成長・キャリア開発:業務に必要な研修は...続きを見る(全111文字)
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
仕事を通して身につくスキル:接客力、ト...続きを見る(全136文字)
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
仕事の裁量権:社員は職種や年次によると...続きを見る(全119文字)
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年08月18日
成長・キャリア開発:資格手当に関しては...続きを見る(全112文字)
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2025年11月14日
成長・キャリア開発:出向制度、ジョブロ...続きを見る(全103文字)
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年12月14日
成長・キャリア開発:研修はあるが、資格...続きを見る(全72文字)
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2025年06月16日
成長・キャリア開発:前は資格取得の制度...続きを見る(全70文字)
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回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年07月06日
成長・キャリア開発:営業的な成長はたく...続きを見る(全67文字)
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年03月27日
成長・キャリア開発:研修は支店によって...続きを見る(全57文字)
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当は条件...続きを見る(全103文字)
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:資格取得を推進する...続きを見る(全85文字)
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月14日
成長・キャリア開発:支援はないにも関わ...続きを見る(全51文字)
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月25日
働きがい:住宅、不動産、金融、対人営業...続きを見る(全84文字)
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月20日
成長・キャリア開発:資格手当は少ない方...続きを見る(全47文字)
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年08月29日
成長・キャリア開発:資格手当はモノによ...続きを見る(全60文字)
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:宅建は持っておくと...続きを見る(全76文字)
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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