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三井ホーム株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
入社理由:
インテリアコーディネーターがいることでのデザイン性の高さ。
社員の上品さ。

入社前に認識しておくべき事:
評価制度がないに等しく、
内勤はやる気をなくしていく人が多い気がした。
年功序列である雰囲気はこれからの時代改善していくべきだと思う。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設建設事業部/ 主任

1.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社理由: 木造の新築工事を施工管理したかったから。入社前に認識しておくべき事:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:穏やかな人が多いと聞いたが、かなり人によるとても
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 埼玉事業部

2.4
口コミ投稿日:2022年05月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:21時以降はパソコンの電源が落ちるため仕事はした
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は人事の方がとても穏やかで優しいため、そん
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日出勤を含めかなりライフワークバランスが崩れる
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社理由:他のハウスメーカーよりも提案に幅があると感じた。他業種からの転職だった
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回答者: 女性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社理念ががブレまくりで、何を軸に営業したらいい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ってた以上に他社との給料面
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社から現在までは注文住宅のこだわりが強かったが
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:訪問、電話営業バリバリなのでやはり泥臭い不動産営
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オーナーサポート部/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり昭和的なイメージ
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回答者: 女性/ 事務専任職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務推進部 業務推進グループ/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:人数比が出て
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術面で人材を育ててなかったツケがきている。設計
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:きれいな営業スタイルを企業イメージとともに持って
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:人の三井ということで人の良さには期待していたが、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し上層部がしっかりフォローしてくれる会社だ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の社員面談で感じていた人の良さは入社後も変
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:考えが古い人が多いということにギャップを感じまし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:一生に一度の大きな買い物
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界の中でも当社は良い人が多いことは事実。他社の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:PCが21時にシャットダウンされ、使えなくなると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日に有給で休めることはまずない。結婚式などくら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にはないが、上司や支店によって別会社のように変
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンサルティング営業部/ マネジャー

2.5
口コミ投稿日:2021年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは、数字に対する追い込みが大変で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:新規の有望顧客情報の持続的獲得と単純に契約が難し
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回答者: 女性/ 新築営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生、休暇などギャップが大きい。ワークライフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業手法は自由なので、ビラ配りやポスティング等を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:そこはあまり感じま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
入社理由・入社後の印象:営業職で、建築計画のプラン打ち合わせのイメージを強く持っ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは想定してたよりも残業が多かっ
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回答者: 回答なし/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップというわけではありませんが、一般職の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年01月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなキャップは特になく、素晴らしい住宅を提供で
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社と支店は別の会社と感じるほど、情報の共有が薄
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員さん一人一人の人間性はとてもよかったですが、
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