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回答なし
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:
資格取得の為、就業時間内に勉強を許されている方が居ました。試験費も会社持ちでした。

働きがい:
臨機応変な対応力が求められます。
毎日同じことをすると言うよりは、お客様からのご要望や納期調整、クレーム対応に追われる日々でした。私自身は、忙しく気づいたら定時という環境が好きだったので、働きがいを感じられておりました。

口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年度毎に自分で目標を設定し、上司の評価を得て反映させる制度を取っている
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:工場に合わせてたまに土曜出勤日がありますが、ほとんどの方が有
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:退職金はあります。また企業型確定固出年間制度もあります。オフィス環境:
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:休暇はカレンダー通りで有給も使用しやすい。ワークライフバラン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月30日
勤務時間・休日休暇:部署によってまちまちだが、残業が多いところは多い。休日は休め
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口コミ投稿日:2021年10月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は夏季賞与、冬季賞与がある。業績が良くても悪くても関係なく、夏季賞
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月30日
福利厚生:退職金、持株会がある。工場には独身寮がある。オフィス環境:本社は古い自
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:年功序列なのでみんなキャリア開発など興味がありません。働きが
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:決算期は忙しいです。多様な働き方支援:働き方支援は全くないで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
多様な働き方支援:同じ時期の入社なのに、配属先により労働時間に差がありすぎ。配属
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:有休は取りやすい 住宅補助は40歳までオフィス環境:4年ほど前に移転し
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口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:研修などはなく一か月程上司に教えを乞う、OJTという言い方を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
仕事内容:私の様な専門知識のない者でも、生産計画という部署で数年やりがいを感じな
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
教育・研修:中途社員に対しての教育指導が担当者任せで、会社としてのフォローができ
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:手当が無くなった際の受け入れ方や今後の不安の有る
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:女性の昇格は係長止まりですが、周りの方も優しく、産休育休も取り
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
働きがい:仕事に、対してのやりがいはあった。生産計画をしていたので達成感もありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:人手不足で有給が取りづらい、雰囲気がある。よく休む人に対して批
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月30日
女性の働きやすさ:女性は補助的な業務を行っている。とうぜん管
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与、昇給の評価が、直近の印象で評価されていた様に感じる。評価対象期間
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賃金形態が男女平等なので、女子にとっては給与額は満足できる。昇給、賞与
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:各部門での目標達成に対して、個人に目標が与えられるので、自分のすべき事
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
事業の強み:電線は新製品の開発や、新規開拓に勢
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
オフィス環境:毎朝、始業前に、清掃作業の時間があり全員で取り組み出来ているが、チ
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:女性の方は働きやすいほう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月30日
事業の強み:主要製品のシェア
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