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株式会社モモセ歯科商会のすべての口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
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回答者: 男性/ 内勤/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月10日
福利厚生:
本人や身内の冠婚葬祭、退職する人に全社員がその都度500円を支払わされます。
社内婚の際はそれぞれに500円、500円の合計1000円支払わされます。
会長職の人間が辞めた際にも支払わされます。はっきり言ってこのルールは不要かと感じています。と言うのも、自分もタイミングによってはお金を貰えますが、顔も名前も知らない他拠点の人間に対しても当然支払わないといけないので、長く働けば働くほど支払い額が大きくなります。
最終的に赤字になるようなルールは不要です。

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給料についてはそれなりに貰えてたと思います。賞与も年2回しっかりとあり
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回答者: 男性/ 役員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社営業本部/ 代表取締役

4.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
事業の強み:歯科の業界と共に伸びて行く。事業の弱み:見た目が華やかな業界ではない
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品管理課

2.1
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲は良いかなと思います。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすかったと思います。しっかりと有給取得の促進もし
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年10月25日
企業カルチャー・社風:どちらかといえば体育会系で上司に好かれたもん勝ちの社風です
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回答者: 男性/ 役員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社営業本部/ 代表取締役

4.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:退職金は個人の業務態度や能力によって定め、福利厚生施設として和歌山にリ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業希望で入社しましたが、商品管理課に最初は配属
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
23万円 23万円 2万円 40万円
年収 23万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:毎年昇給4月が昇給月です。賞与は3〜4ヶ月分です。各種手当微々あります
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:福利厚生は一通り一応あります。オフィス環境:決して真新しい感じではあり
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回答者: 男性/ 役員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社営業本部/ 代表取締役

4.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:基本週休二日制で、休日に営業がある場合は代休を取らせている。
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回答者: 男性/ 役員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社営業本部/ 代表取締役

4.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:希望した人間には医科専門知識を有するMR資格を受験させている
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
事業の強み:歯科業界というなくてはならない業界ですのでコロナ禍でも安定していたと
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年10月25日
福利厚生:昼食手当が支給されますが、お弁当は美味しくなく、10000円支給の手当
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品管理課

2.1
口コミ投稿日:2023年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業として入社しましたが、商品を覚える為にと言っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
働きがい:多少なりとも歯科業界の商品知識が身につきます。しかし商品数が多いので覚
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月15日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】まともな新人教育・研修が無いので期待で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:資格をとれば給料ベースあがります。働きがい:歯科業界に貢献で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みです。残業は人によりけり。多様な働き方支援:少しず
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品管理課

2.1
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:MRの資格を取れば資格手当が出るそうです。働きがい:働きがい
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業として入社しましたが、蓋を開けてみれば、人手
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:育休を取っている方は何名かいて復帰されている方もいらっしゃった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】モチベーションアップとなるハッキリとした評価
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月15日
社内制度:数値化した達成すべき目標が不透明なのでモチベーションを保つのは苦しいと
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回答者: 男性/ 役員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社営業本部/ 代表取締役

4.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:産休、育休を取り入れているので、子育てが終われば現場に戻る女性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月15日
女性の活躍・女性管理職:わずかですが歯科衛生士・薬剤師という肩書を活用して売り上
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回答者: 男性/ 役員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社営業本部/ 代表取締役

4.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:その時代時代に対応して進化し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:女性が多いので肩身は狭くあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月15日
雇用の安定性:近年は新卒の若者がそもそも入社してきてないので未知数。何でもやりま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月21日
成長・キャリア開発:社内の雰囲気が良く、風通しの良い職場だと思う。社長が社員と同
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