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株式会社ノエビアの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月07日
女性の働きやすさ:営業職なので担当先の売上さえ上げていれば休暇は自由に取得できる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:女性が多いので産休育休は取りやすいと思う女性が多いのでいじめな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.1
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:女性が多いので、産休育休に関しては問題な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を会社全体で行なっています。年次や産休育休に関
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カウンセリング事業部

2.7
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:女性が多く、昇進している人もいるが、プライベートを重視したい人
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回答者: 女性/ ECサイト運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:化粧品会社で女性も多いことから女性が働きやすいというのはあると
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多いが、結婚はしていてもお子さんはいない方ばかり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:化粧品会社だけあり、女性の管理職登用
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:扱っているものが化粧品なので女性が働きやすい会社ではある産休育
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:産休、復帰は普通にできます。ただし仕事量が多いため、女性管理職
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回答者: 女性/ Nスタイル札幌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:忙しい店舗でも育休等とっている突発的な休みも対応しやすく子ども
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:女性が多く男性は気を遣っているのでセクハラやパワハラまがいなこ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月26日
女性の働きやすさ:女性の比率が高いので、キャリアアップは狙える環境だと思います。
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月17日
女性の働きやすさ:サロン自体が女性専用なため一緒に働くのは女性ばかりでとても気楽
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:女性社員が多いので、産休や育休は取りやすいと思います。育休後も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年10月11日
女性の働きやすさ:産休や育休をとって復職されている方もいるため可能なのだとは思う
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
女性の働きやすさ:時短勤務は可能です。業務に追われている方は
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回答者: 女性/ Nスタイル札幌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2020年10月13日
女性の働きやすさ:時短勤務者もいる子供の発熱による早
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回答者: 女性/ ビューティーサポート職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:女性がとても多い職場なので、産休や育休、時短勤務に対する共感は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:育休、産休はしっかり取れますし、復帰して働かれている方もいらっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:残業が多いので、帰る時間が遅くなります。ですので、家に帰って家
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:ど訪問販売、個人相手のため、化粧品会社のキラキラをイメージして
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:仕事をバリバリやっていきたいという人には、適した職場環境です。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の働きやすさ:管理職はほとんど男性。女性でキャリアアップを目指すとしても、結
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:時短の女性も仕事内容に変わりはないので、時短の中でこなさらけれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:制度は整備されているが、仕事量が減るわけではないので、仕事を家
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の活躍・女性管理職:出産があると役職につくことは難しい。どれだけスキルやレベ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の働きやすさ:産休・育休が取りやすい。社員の男女比も女性の方が多いので、プラ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の活躍・女性管理職:支店長、チーフなど役職は女性にもある。特に近年は若手を役
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性の為、凄く仲良く皆で楽しく業務出来ると思います。
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回答者: 女性/ 美容インストラクター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職は非常に多いので、キャリアを積みたい方には向いてい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:女性が大半を占めているので、女性は働きやすいと感じるが、女性な
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:業務量が多く、残業が多い。また休日出勤も月3.4日あるためワー
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:女性が多いです。出産、育児を経ても続けている人も多く、扱う商品
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:化粧品の仕事ですので、女性はとくに働きやす
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