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株式会社ノエビアの事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ BS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月02日
事業の強み:商品力がかなり高いです。美容の仕事をしたい女性のための各種美容研修の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月07日
事業の強み:ECは特許を取るなどして徐々に強くなっていると思います。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
事業の強み:ホールディングス全体で、事業多角化が進んでいる。事業の弱み:宣伝力。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月27日
事業の強み:商品開発、技術の面が強い、商品自体にすごく誇りを持ちます。事業の弱み
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
事業の強み:商品が優秀。事業の弱み:もともとの訪問販売は業態転換を迫られている組
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
事業の強み:圧倒的な商品力。社員のレベルの高さ(特に女性)。事業の弱み:新規増客
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月13日
事業の強み:新規がほぼできておらず、既存頼り既存も離れてきてるので、正直ここから
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
事業の弱み:販売チャネルが狭
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回答者: 女性/ 株式会社ノエビア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2022年03月19日
事業の強み:素直に商品力は凄いと思います。事業の弱み:とにかく高齢化が止まらない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
事業の強み:他社との違いが明確なため、販売
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月26日
事業の弱み:販売代理店の高齢化です。20,30代の販売代理店が少なく、将来に不安
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
雇用の安定性:東証一部上場企業ということもあり、会社自体はあんていしています。ま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:得意先のサロンの予定に合わせるので、基本土日になってしまったり、夜遅く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
雇用の安定性:退職する人が多いです。定年まで働く人もいますが、女性は基本的には、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
仕事内容:・社員一人ひとりに担当得意先が2~5件ほど振り分けられるが、担当先によ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
仕事内容:代理店営業が基本。社員一人ひとりに担当得意先が2~5件ほど振り分けられ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
雇用の安定性:若手の退職者がとても多い。会社のやり方に不満をもっている若手社員が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:担当営業のため、人任せには出来ないので考えることが苦手な人は難しい。た
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:人が好きな人はやりがいを感じる仕事である。得意先にとって何が出来るのか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月30日
会社の安定性:1日の拘束時間が平日で8時間45分、土日曜日で8時間15分と長いで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
事業の弱み:一つ一つの商品自体は、凄くいい物だと思います。ただ、かなり高額な商品
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年09月28日
成長性・将来性:自らの考えで自由に行動を決めれます。成長は自分のアイデアとやる気
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回答者: 女性/ 美容インストラクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
事業の強み:化粧品だけにとどまらず、スポーツ事業のスポンサーとして、関わっている
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
事業の強み:訪問販売という点においては日本で一番だと思います。事業の弱み:直営店
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
事業の強み:地方は地元に根差しての展開が広げやすく、コミュニケーション販売が強み
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:グループ会社の常磐薬品は店舗販売を行っているが、ノエビア本体は基
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:成長性は今後店舗販売に移行できるかだと感じます。訪問販売が主体の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】入社後3年内の離職率は60%、10年内に8
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:これまでは訪問販売を主体としていたが、時代の流れを繁栄し、メーカ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:決断が早すぎて一般社員にはわかりづらい点もあったが、社員第一の考えが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:安定性の高い業界だが、グループ会社で成長分野に新規参入もしていた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:収益の一部を基金を設立して社会貢献にあてたり、有望な選手のバッ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:持株の保有率から見て敵対的買収などは発生しづらいと判断し安心して働
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:入社当時と比較すると事務職など契約社員が増えてきた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】イベントがない限り、週末は
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