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住友三井オートサービス株式会社の口コミ・評判

東京都新宿区西新宿3丁目20-2
評判スコア72 詳細
35
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住友三井オートサービスの口コミ・評判をご紹介!住友三井オートサービスで働く社員や元社員から、住友三井オートサービスの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答7人
気になる点の回答2人
良い点
仕事を通じた成長

企業の規模にもよりますが、直接社長や役員の方にリース提案出来る機会もありますので、一担当とのやりとりだけでなく、経営者の方との接点を持つ事で、自身の視野の拡大や成長に繋がると思います。また、カーリースは車両をお持ちの企業であれば、業界問わず顧客となる商品なので、本人の意識次第で、様々な業界の知識を深める事が出来ます。

2017年頃
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
気になる点
教育・研修

自身が入社した頃は会社としての中途入社の社員向けの研修が少なく、現場OJTでの対応のみであった印象がある。ただ、希望すれば様々な外部研修等に参加できる機会はあるので、そういった制度を活用すれば、自身のスキルアップは図れるかと思います。

2017年頃
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
評判スコアの詳細7人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
私がしていたのは、営業アシスタントとしての事務でしたが
車についての基本的な知識(自動車税やその他の経費)も身につき
また、損保の知識や利益計算を含めた金利の計算もできるようになりましたので
金融や損保業界への転職も狙えます。

基本的には社内の専用システムを使用しますが、Excelを多用するので
そちらにも明るくなり、現在の職場でも役だっています。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
企業の規模にもよりますが、直接社長や役員の方にリース提案出来る機会もありますので、一担当とのやりとりだけでなく、経営者の方との接点を持つ事で、自身の視野の拡大や成長に繋がると思います。また、カーリースは車両をお持ちの企業であれば、業界問わず顧客となる商品なので、本人の意識次第で、様々な業界の知識を深める事が出来ます。
20代 / 男性 / 営業系
給与・年収の企業分析・研究レポート住友三井オートサービス株式会社
回答者の平均年収
590万円
平均年齢:32.1歳
10人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
82
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
良い点
他社に比べれば、比較的高給だと思います。ボーナスもしっかりくれるし、労働組合がしっかりしているため、ボーナスの交渉も会社にしてくれて、一時金などの支払があることも多いです。事務職でここまでもらえるのはなかなか無いんじゃないでしょうか。とても満足しています。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
給与水準はおそらく他社と比べて少なすぎず、多すぎずという感じだと思う。
ただ残業代が完全に出ていただので、基本給よりも残業代の方が多い社員はいた。
当時は景気もよかったので、賞与も結構な額がでていたのではと思う。
20代 / 男性 / 営業系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート住友三井オートサービス株式会社
回答者の平均勤務時間
8-9時間
12人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
良い点
大きな案件等無い限り、比較的業務時間内に終えることができるので、定時退社できることが多いです。忙しい時期でも担当制の仕事なので自分のペースで期日までに仕事を終わらせれば問題無いので、自分でうまく段取りすればそこまで残業しなくても帰れます。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
気になる点
大きな仕事が舞い込んだり、期限の迫っている仕事がくると、ひとつの仕事に時間がまあまあかかるため、かなり遅くまで残業しないといけなくなります。あたしの場合、周りの皆んなは帰ってるのに、自分一人だけ22時くらいまで残業することもありました。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
福利厚生の企業分析・研究レポート住友三井オートサービス株式会社
福利厚生全般の納得度
87
7人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
基本的な福利厚生が整っていて、有給も上司の理解があれば取りやすい環境でした。
交通費全額支給、健康診断などの福利厚生も手厚い状況でした。
社内結婚率が高いですが、営業職は転勤も多い為、家族は大変かもしれません。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
ウェルボックスを使用していて、旅行の際、少し宿泊代が安くなったりします。他には、健康診断や人間ドックはもちろん会社負担で受けれますし、健康保険組合もしっかりしてるので、家庭用薬品などを安く購入できたりします。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【有給休暇以外の休日・休暇制度】あります。  リフレッシュ休暇があります。
20代 / 男性 / 営業系
【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】50%ぐらいです。
20代 / 男性 / 営業系
社内制度の企業分析・研究レポート住友三井オートサービス株式会社
教育・研修制度
82
7人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
良い点
外部から講師を招いての自己啓発の研修が行われたり、産休育休者向けのフォローアップ研修など、豊富に行われています。希望してMBA取得の為に学校に通ったりも出来るようで、社員のスキルアップのために色々案内があります。◯年目研修といった形で、定期的に東京本社に集まって、勉強会や研修も多く開催されるので、とても為になってると思います。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
気になる点
自身が入社した頃は会社としての中途入社の社員向けの研修が少なく、現場OJTでの対応のみであった印象がある。ただ、希望すれば様々な外部研修等に参加できる機会はあるので、そういった制度を活用すれば、自身のスキルアップは図れるかと思います。
20代 / 男性 / 営業系
入社時の新人研修は本社であり、配属後は担当上司の元で3ケ月間ほどOJTがあります。その後の定期的な研修が開催され、新しいシステム導入の時にも勉強会が開催されるなど、充実した研修を受けることができます。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート住友三井オートサービス株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
5人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
良い点
営業さんについて、指示された仕事を行うアシスタント事務ですが、顧客と直接話をすることも多いです。営業さんにはるもちろん、感謝されることも多いですし、お客さんと話をして「ありがとう」と言ってもらえることも多いので、とてもやりがいは感じます。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
法人営業として、いろんなお客様に提案できるのは非常に楽しかった。
ある程度既存客を任されるので、既存客の管理がしっかりできていれば、それなりに評価はされる。
転勤のある会社なので、異動は常に覚悟していなければならない。
20代 / 男性 / 営業系
【チーム重視or個人重視】もともとはチーム重視の風土で、部、課、チーム単位での指標重視であったが、合併後、個人色を色濃くするような制度が多くなってきた。
50代 / 男性 / 営業系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート住友三井オートサービス株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
5人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
住友三井オートサービス株式会社
不動産・建設関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
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