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住友三井オートサービス株式会社の営業系（営業、MR、営業企画他）の口コミページです。住友三井オートサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを357件掲載中。ライトハウスは、住友三井オートサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月14日

成長・キャリア開発:希望すれば複数の研修に参加できます。働きがい:働きがいは正直

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月22日

成長・キャリア開発:通信教育費　半額負担　※会社指定の講座の中から資格手当　各種

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給は人並みだが賞与が手厚い。評価制度:年功序列的な側面がそれなりに

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月14日

女性の働きやすさ:女性管理職はまだまだ少なく、今後増加が見込まれます。育休、産休

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に営業のやる

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月25日

女性の働きやすさ:性別は関係ないと思うが、事務職

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特段

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年02月04日

成長・キャリア開発:とてもあるとおもう。いろいろなお客様に対して提案ができるのは

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月03日

事業の弱み:プロパー社員がほとんどで、組織や仕事のやり方に問題意識を持っている方

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年02月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:年収が高いと聞いていたが、本当に高い。ここまで仕

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月03日

女性の働きやすさ:産休育休は整備されていますので働きやすいです。女性の総合職でも

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年04月19日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。ワーキングマザーも大勢いて、みなでサポー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年02月04日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとてもいいとおもう。残業代は全て支給さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

雇用の安定性：特別な理由がない限りすぐ辞める人はいない。中途は入社後直ぐに活躍を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：良い仕事をして、良い契約をとって、と言うことはあまり評価されない体質。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

勤務時間・休日休暇：基本的には休日出勤はなし。今までに数回しかした事がない。する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長性・将来性：モビリティ・サービスにいち早く投資し新たな車社会に向けて準備をし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

オフィス環境：RPAや、ワク時差等本社の働き方改善推進するメンバーが頑張って取り

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

福利厚生：全国転勤の会社なので当たり前かもしれませんが、社宅手当はかなり出ます。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

企業文化・社風・組織体制：大きなオートリース会社がくっついて出来ている会社であり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

勤務時間・休日休暇：個人的には残業が多く40時間を超える事が多かった。担当ユーザ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

仕事内容：個人の裁量は広かった。その為責任は大きい。この部分をどう捉えるかでそも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：かなり年収が高いわけではないと思うが、生活するには困らない。新卒入社3

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月23日

仕事内容：顧客の車両の満了管理が主な業務。何百台とある担当リース車両のうち月に何

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月09日

事業での社会貢献：当社は、「NPO法人日本車いすフェンシング協会」とオフィシャル

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月09日

福利厚生：仕事環境を良くする為、会社全体で対策されています。有給休暇の積極的な取

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月09日

成長・キャリア開発：企業の規模にもよりますが、直接社長や役員の方にリース提案出来

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月08日

教育・研修：企業の規模にもよりますが、直接社長や役員の方にリース提案出来る機会も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月08日

教育・研修：自身が入社した頃は会社としての中途入社の社員向けの研修が少なく、現場

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】コーポレートガバナンスはハイレベルにあり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】企業施策、制度推進という面では素晴らしい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

福利厚生：ハード（施設）よりソフト（機会）重視と言うか、社員の多様性に応えようと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：制度が先か、人材が先か、環境問題なのか難しいところだが、応募する人数

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ビジネス環境が変わる度に精度の見直しをしてきた事は誇りでもある。KPI

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：親会社の影響もあり、自己啓発、各種研修制度はトップレベルにあると思う

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	住友三井オートサービス株式会社
業界	サービス（物品レンタル）
URL	https://www.smauto.co.jp
所在地	東京都新宿区西新宿３丁目２０－２東京オペラシティビル

従業員数	1779名
設立年	1981年
資本金	13636百万円
代表者	露口章
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゲオホールディングス 3.1 口コミ(1891件)
2		西尾レントオール株式会社 3.0 口コミ(611件)
3		株式会社カナモト 2.8 口コミ(637件)

(2.9)	株式会社アクティオ口コミ(1206件) 平均年収（正社員） 404 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップと言うのは，さほど感じませんが，企業成長スピードの速... (続きを見る)

(3.3)	タイムズモビリティ株式会社口コミ(930件) 平均年収（正社員） 450 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 配車 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / レンタカー事業 / なし入社時の期待と入社後のギャップ:見た目清潔感がある従業員が多大で驚いた。不潔はいない。... (続きを見る)

(2.8)	株式会社レンタルのニッケン口コミ(744件) 平均年収（正社員） 479 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業所 / 営業組織体制・コミュニケーション:上司でも、できる上司と年功序列で上がったできない上司がいるの... (続きを見る)

(3.5)	オリックス自動車株式会社口コミ(703件) 平均年収（正社員） 543 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / アソシエイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部 / 社員事業の強み:ストックビジネスなのでそのストックを守っていけるような付加価... (続きを見る)

(3.0)	日建リース工業株式会社口コミ(662件) 平均年収（正社員） 409 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 社員勤務時間・休日休暇:土日祝休みと言ってるが、実際そうじゃない。祝日のある週は土曜... (続きを見る)

(3.5)	高見株式会社口コミ(590件) 平均年収（正社員） 356 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員仕事の裁量権:裁量権はないが、人が少ないため、いろんな仕事はさせて頂ける。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ゲオアセット口コミ(488件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エリアマネージャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:常に、指示される商材を模索して、お客様に指示される事を考えて... (続きを見る)

(2.9)	太陽建機レンタル株式会社口コミ(476件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:工事現場のIT化に合わせて多様なソリューションを提供しようと... (続きを見る)

(2.8)	株式会社カネコ・コーポレーション口コミ(456件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:工事現場ではある程度必要なものは全て揃える事ができる。事業の... (続きを見る)

(2.9)	ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社口コミ(424件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 所員働きがい:やはり客商売なのでお客様に喜んで貰えたりとか、繁忙期であった... (続きを見る)

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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