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回答なし

回答者: 男性/ 飲食系/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2022年10月02日
企業カルチャー・社風:会社全体は若い会社であると思うので、風通しなども良いです。
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口コミ投稿日:2020年03月09日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い点でも記載しましたが、金額はまったく多くありません。今のご時世貰え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
勤務時間・休日休暇:シフト制でした。繁忙期でなければ、お昼で帰れる事や、遅入りで
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口コミ投稿日:2020年03月09日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは夏と冬の2回あります。入社してから5年、6年目から10年と社
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口コミ投稿日:2020年09月30日

回答者: 男性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は有るが現場で活かしきれていない様に感じる。また、使われていて
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回答者: 男性/ 飲食系/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2022年10月02日
福利厚生:退職金は、近年から導入されているかも知れません。通勤手当は、全額支給さ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月31日
勤務時間・休日休暇:1日平均約12時間勤務で週休1日、月手取り22万くらいでした
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:バイトは基本的に自由にせざるを得ない分、社員への負担が尋常で
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口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新大阪店/ 一般

4.9
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 4万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:・昇給について1年間で数千円ずつ上がるのが一般的である。ただし、定期的
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:現場は20、30代で構成されている為、体育会系といった印象
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
女性の活躍・女性管理職:今現在、女性で店長以上の役職の方はいないですが、徐々に女
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、約11時間程度のシフト制。また店舗によっては、夜
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:理想実業という会社ではソムリエという社内資格があります。この
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
多様な働き方支援:従業員を増やすために色々と施策はしているが、増えていない。店舗
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回答者: 男性/ キッチン・ホール業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月21日
女性の働きやすさ:男性はキッチン業務(スープ作成、盛り付け等)、女性はホール業務
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回答者: 男性/ 店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月08日
女性の働きやすさ:女性社員や女性アルバイトは比較的多い。スープソムリエを習得して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:前職は工場勤務でしたので、お客様への接し方や仕事内容など慣れないことや
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口コミ投稿日:2019年09月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
評価制度:今現在、組織図として関西、関東を分けて構築されており、関西の組織図は統
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は感覚ばかり、人によってばらばらの基準で、評価を定期的に行うし
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口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営本部

3.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は役職によって変わる。通勤手当は支給される。評価制度:明確な評価制
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:単純な忍耐強さ、縦社会の厳しさは学べると思う。あとは常にスピ
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回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月16日
福利厚生:退職金制度はなく、持ち株などもない。オフィス環境:勤務店舗ごとに環境が
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口コミ投稿日:2021年02月01日

回答者: 女性/ 飲食業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗営業

2.3
口コミ投稿日:2021年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:夏と冬に賞与、役職ごとに金額が変わる。評価制度:店長判断によるので人に
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回答者: 男性/ 飲食業スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きにくいと感じます。なぜなら、飲食業で体力勝負
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回答者: 男性/ 飲食業スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:商品開発を希望して入社したのですが、実際は商品開
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月19日
福利厚生:まかないを食べれる為、食費はかからないオフィス環境:休憩室は店舗によっ
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口コミ投稿日:2016年10月09日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス残業が多い。 出勤前も退勤後も休憩中も仕事を振られることがありま
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口コミ投稿日:2018年01月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準: 毎月300時間近く働いて当たり前。 給料もボーナスも安く休みもない。 多忙
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:私の最初の大きな目標はソムリエの取得で、スープの作り方を厳し
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回答者: 男性/ 飲食業スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
福利厚生:「社員寮は存在するが、生活は勤務中心になるため、プライベートがない。ま
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回答者: 女性/ 飲食業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗営業

2.3
口コミ投稿日:2021年02月01日
女性の働きやすさ:働きにくい。男女関係なく任される仕事は多く、ほとんどが力仕事。
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回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月16日
勤務時間・休日休暇:店舗ごとに開店時間などが異なる為、勤務店舗によっては24時間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
成長性・将来性:会社資産がある上で、まだ出店していない都道府県も多数、人材が育て
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は高いが実質労働時間が8時間と表記されていますが、実際は8時間では
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ソムリエ制度(ラーメンを作るための資格)、研修等があり、仕事
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