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株式会社理想実業のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
成長・キャリア開発:評価制度に関して、古い人間が上の役職をキープし、若い人間が上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:作業の1つ1つは簡素で覚えやすいが、反面、こなれてくると「ただの作業」
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回答者: 男性/ キッチン・ホール業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月21日
事業展望:コロナ禍なので売上は少々落ち込み気味ですが、新たな店舗も出店予定なので
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口コミ投稿日:2016年10月09日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:理想実業は実力主義で仕事の出来る人がどんどん昇格していきます。 若くても
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月31日
社長の手腕:創業者社長は一台で理想実業 どうとんぼり神座を立ち上げ、いまは息子が
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営本部

3.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:女性も多くいるが力仕事が多いのでしんどいとは思う。高い所に物が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:有名な店なので安定はしている。 社員の成長速度は遅い。教育プランが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月17日
社長の手腕:外食産業の中でも、ラーメン業界の中でもいち早くラーメン革命を取り組み
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口コミ投稿日:2022年03月19日

回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ禍のせいか賞与も低く昇給もあまりない。評価制度:実力主義でなかな
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:労働時間が長ければ休憩をやたら増やされる休みも少なく、自分の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年05月09日
会社の安定性:ラーメンの味を社長しか知らないということもあり その腕をマネできるか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界では急成長をしている企業で店舗も増えてきている企業になります
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は他の企業と比べると高めだと思います。残業手当てや深夜手当等も
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回答者: 男性/ 店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月08日
勤務時間・休日休暇:冠婚葬祭以外の休暇の希望は基本的にはNGとされている。希望休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】上司からのサポートはあらゆる面においてしてくれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事ですから勿論ミスして怒られたりするのでそれが辛い時もありますが、私
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月17日
社長の手腕:経営についてや、店舗の図面なども、ファウンダーでありながら未だに現役
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回答者: 男性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みの回数は上に上がる程、減少し入社前は月に8回
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月17日
働きがい:キャリアアップするには、少なからず上司評価が必要であるが、飲食業界とし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:サービス業は初めてでお客様を大切にする「ごちそうさま」と笑顔で言われた
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営本部

3.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
事業展望:今後は出店を加速していき海外進出予定などもあったりM &Aも積極的に行
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営本部

3.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
成長・キャリア開発:キャリアアップは完全に実力主義。評価制度もありその基準を満た
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:幅広い年齢層をターゲットにした味は、他のラーメン屋には無い強み。出
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月19日
働きがい:海外のお客様もくるので、接客が好きだとお客様にありがとうの言葉を下さっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月17日
働きがい:キャリアアップとして、自身のやる気次第で、あがることが出来る。それは、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】サポート体質と言うか会社としては、昔からある運
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
福利厚生:寮は完備されているが、住み心地が良くないとの評判あり。退職金、住宅補助
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:週休2日本社勤務は土日休み店舗勤務でも休
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回答者: 女性/ 飲食業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗営業

2.3
口コミ投稿日:2021年02月01日
勤務時間・休日休暇:繁忙期(特に年末年始、盆、大型連休)は1日の労働時間は8時間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自分は不器用ですが上司の方ががかなりサポートしてくれるためや
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:会社が店を増やしているので、成長はしているか
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回答者: 男性/ 調理、接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:女性も多く在籍している為、比較的働きやすい環
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回答者: 男性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月30日
女性の働きやすさ:女性、PAにとっては非常に働きやすい環境が整
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:肉体労働が主のため、体力に自信のない女性は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:会社全体も年齢層が幅広すぎないので、良い関係を築きやす
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