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日本ヒルトン株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月29日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は残業はないし、上司からも残業せずあがるよう声を掛
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回答者: 女性/ Jr.ウェートレス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
福利厚生:レストラン、宿泊共に社割が使える。ただ、海外となると飛行機代等々考えた
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回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部

2.5
口コミ投稿日:2020年09月29日
勤務時間・休日休暇:部署ごとでそれぞれ違うが、出勤の日で仕事終わりに遊びに行く等
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回答者: 女性/ Jr.ウェートレス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
勤務時間・休日休暇:サービスだとまず土日休み、祝祭日休みは取りにくい。世間の休み
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
教育・研修:ヒルトンワールドワイドとしては社員育成に力を入れてるみたいですが、日
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
オフィス環境:オフィスは2018年3月に新しく移ったばかりなので、とてもきれいで
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回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部

2.5
口コミ投稿日:2020年09月29日
福利厚生:飲食は全て半額、宿泊は従業員価格で安く泊まれる。ただし、経済状況によっ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
勤務時間・休日休暇:基本的にはシフトを前の月の下旬に出す感じですが、月に9~10
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:フロントデスク部門での配属でしたが、社内でも戦争ホテルと言われる程、と
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回答者: 男性/ ユニフォームドサービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロントオペレーション

3.6
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は7.5時間です。この時間を超えるた場合、残業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育はマンツーマンで2週間程度教えてくださる方が一人ついておりました
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はさせないように会社からは言われていますが、稼働
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回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部

2.5
口コミ投稿日:2020年09月29日
事業の強み:ブランド力、その一択。事業の弱み:コロナなどで起こる経済的被害を受け
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回答者: 女性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ルームサービス/ キャプテン

2.8
口コミ投稿日:2020年10月31日
女性の働きやすさ:それなりに働きやすいと思います。理解のある上司が多く、また女性
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月29日
企業カルチャー・社風:上層部が外国人ばかりなので、割とフラット。上司のことも〇〇
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回答者: 男性/ ユニフォームドサービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロントオペレーション

3.6
口コミ投稿日:2022年06月09日
事業展望:観光業ということで、ネガティブなイベントに非常に弱いです。また最後に回
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回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部

2.5
口コミ投稿日:2020年09月29日
企業カルチャー・社風:社風はフレンドリーだが、トップに怯えすぎている部分はある。
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
福利厚生:世界中のヒルトンに泊まりたい放題だった。3000円ほどで。朝食込みで。
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回答者: 回答なし/ フロントオペレーション/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:この仕事が好きならば働きがいはあると思います。ホスピタリティ
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回答者: 回答なし/ フロントオペレーション/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
福利厚生:福利厚生はそれほど期待できないです。社員食堂があるのでご飯は食べられま
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回答者: 回答なし/ フロントオペレーション/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので、休日は普通より少ないかとおもいます。シフト
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月12日
事業の弱み:世相やイベントに左右されやすい。事業展望:競合他社が多い業種なのでこ
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:自発的にキッチンでの仕事を覚えたいがために長時間働いていたふ
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回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部

2.5
口コミ投稿日:2020年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 2万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ブランド力はあるが、景気に左右されやすく、その年によってボーナスの額も
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回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部

2.5
口コミ投稿日:2020年09月29日
成長・キャリア開発:気遣い、気配りはできるようになるが、チームワークで働く環境な
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回答者: 女性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、レストラン毎に差がある。スタッフが少ない時はオー
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回答者: 女性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給(年1回)、賞与(6月、12月)、深夜手当、退職金評価制度:1年に
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回答者: 回答なし/ フロントオペレーション/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ホテル業界全般にいえるが、給与は高くはないです。賞与は少ないがあったか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
雇用の安定性:カリフォルニアから中途採用で管理職で働かせていただきました。人事部
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月10日
女性の働きやすさ:管理部門の方は、女性の方も多く産休明けで仕事に復帰される方もい
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料理飲料部/ サービス

4.4
口コミ投稿日:2024年03月02日
福利厚生:住宅補助あり。退職金は3万円を超えた場合のみ支払われる。勤務期間がそれ
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回答者: 女性/ ウェイトレス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年1回ありました。賞与はコロナ前は毎年夏、冬ありました。毎年労働
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回答者: 女性/ ウェイトレス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
成長・キャリア開発:研修は様々な研修が行われていました。新卒に対しては手厚く研修
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年01月16日
教育・研修:日本に於けるホテル業界のパイオニア的存在。まさにホテルマンの教科書と
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回答者: 男性/ エグゼクティブラウンジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部/ スタッフ

4.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:とくにないです働きがい:ゲストからのコメントを見れるシステム
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