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女性

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:
保守的であると感じておりました。

組織体制・コミュニケーション:
上下問わずコミュニケーション・人間関係は、他社と比較してもとても良かったと評価したいです。

ダイバーシティ・多様性:
企業の大きさゆえに多様性は小さいかと思います。しかしながらそれは資本や事業が拡大すれば大きく変化していくと思いますので、そのかぎりではありません。

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月11日
企業カルチャー・社風:積極的に様々なポジションの人間の意見を聞き、分け隔ては少な
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は基本あり。賞与はまちまち。それぞれ有りか無しかは明確に伝えてくれ
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回答者: 回答なし/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:ある程度勤めていたので、ホテルの仕組みが理解できているので次
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月11日
勤務時間・休日休暇:業種柄、休みは不規則な為、体力勝負な部分が大きい。休日数は少
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回答者: 回答なし/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様に満足して宿泊してもらうことを目的として仕
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:財形・企業年金なし。退職金はあり。住宅補助なし。オフィス環境:事業所の
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月11日
成長・キャリア開発:他社と比べ、あらゆる業務の経験をつめることは魅力的。働きがい
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月11日
事業の強み:特になし事業の弱み:特になし。事業展望:情勢や景気に左右されやすい為
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
入社理由・入社後の印象:飲食店などのサービス業は、なかなか定時で帰れなかったりサ
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績によるところが大きい、賞与というよりは寸志という表現が正しいかもし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
入社理由・入社後の印象:現場の意見を聞き、改善に動いてくださる上司の方がいらっし
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回答者: 回答なし/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与はある時もあったが、一回20000円程度だった。評価制度:昇進は年
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ホテルでスタッフとして働く魅力のひとつは、この仕事を通じてたくさんの人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
仕事内容:大部分がお客様と接する仕事なので、接客業が好きな自分にとっては楽しい。
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回答者: 回答なし/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月15日
福利厚生:退職金はなかった。オフィス環境:社食があり、社員は予め予約すれば、一食
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月11日
福利厚生:退職金あり。それ以外、特筆すべきものは無し。オフィス環境:古いながらも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
仕事内容:接客業なので接客を苦手とする人には当然向かない。仕事絵を教える相手が会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ホテルスタッフの仕事は、人に奉仕をしてその対価といえる笑顔に満足感
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
勤務時間・休日休暇:年間休日が他の会社に比べるとかなり少ない。そのうえシフト制な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては、曜日固定で取れるわけではありません。公休はし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
会社の安定性:私の部署に関してのみですが、10年以上にわたり、外的要因、内的要因
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
給与水準:社内の他部署とのバランスが査定に影響しているようで、同業種の他社の方々
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:同業他社へ行く分には役立つ仕事であ
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:肉体労働・夜勤ありなため、働きやすく
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月11日
女性の働きやすさ:体力勝負な場面が多い為、働きやすい
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