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西山寛商事株式会社のすべての口コミ

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現職

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:新卒から今も働いている正社員が少なく、殆どが中途採用者だった為、今まで会社で引き継がれた良さ強みを引き継ぐことができなくなってきているように感じた。スキルアップに向けた支援はなかった。仕事については教えてはくれるが、人数が少ないのであまり詳しく教えては貰えない。部門によっては何度も同じことを聞けない環境にあるので、しんどい環境だとは思う。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:昔は長時間勤務が当たり前だったが、今は個人の意識にもよるが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:評価基準もなく、上が退職しない限り、上に上がれる見込みもなか
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用者の給与額は、前職で同じ仕事に就いてるかどうかで決まる印象を受
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:男女差、パートナーか正社員であるかは関係なく、女性パート
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:退職者が多かったので、そう言ったところから将来を不安に思った。新
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:中途採用者の入れ替わりは多かったと思う。店舗、部門との環境が合う人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】店舗の従業員同士の、人間関係
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:一部、正社員とパートナーは休日出勤をしていた。会社の規模的に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:どの店舗も古い建物なので、綺麗とは言えなかった。備品も壊れたままの
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定などないに等しい。上司との面談もない。年功序列か成果主義かと問
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