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日本トイザらス株式会社の口コミを探す

日本トイザらス株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営本部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:シフト制勤務のため、土日祝関係なく組まれる。年に2回、バケー
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営本部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 32万円 6万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制のため、基本賞与なし。会社指示での転勤の場合は、借り上げ社宅に1
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営本部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年04月09日
福利厚生:自宅から通えない人は借り上げ社宅に1〜2万程度で住める。(土地によって
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月08日
福利厚生:退職金は3年働いたらあった。それなりにもらえたので良かった。住宅手当も
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回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月18日
組織体制・コミュニケーション:悪くない。同じ製品カテゴリーを担当するチーム体制で
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回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月18日
オフィス環境:川崎駅を出て屋根付き歩道橋ですぐの高層ビル上階にオフィスがある。東
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回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:残業は非常におおいです。やってもやっても、おわらない感があり
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回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 0万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:流通・小売りとしてみると、比較的高いといえる。外資としてのメリットか。
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回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月09日
福利厚生:駅直結、雨に濡れずに行けるオフィスは便利です。広々していてきれいなフロ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
福利厚生:ベネフィットワンの福利厚生サービスが使え、また、有名レジャー施設の割引
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:繁忙期、閑散期がはっきりしているため、忙しい時は休みも少なく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
働きがい:業務量が多いので、定時で帰るには計画性と効率よい業務遂行が必須です。そ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく、残業が多く一人で全部こなさなければいけ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月08日
事業の強み:少子化が不安ではあるが、子供にお金はかけることには変わらないだろう事
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料は高い住宅手当も手厚い冬は燃料手当などもあって、比較的充実している
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
成長・キャリア開発:キャリア支援は皆無。自分次第。外で勉強している人は少ない。働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
働きがい:日々膨大な業務をこなしていかなければならないので、流れを掴むまでは結構
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:閑散期に有給休暇、公休を組み合わせてバケーションを取ることが
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:変革マインドがない会社であると感じた。前例踏襲、現状維持の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで店舗運営を回すといった感じです。一つ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】社員で交流できる制度はありません。同期も全国に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:3年目までは年に1回本社で研修があります。社会人としての内容やビジネ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は発生します。というか業務が多いので残業しないと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
教育・研修:配属された店舗で研修を受けるので、どのお店で誰に教わるかによって差が
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:休日はとりやすい多様な働き方支援:以前はリモートはなかったが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:3年目ぐらいまでの最初のうちは高水準の給与額だと思います。残業代は出る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】シフト希望は考慮してもらえるし、本社からの指示やマニュ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月08日
女性の働きやすさ:転勤のない地域雇用制度がやはり魅力ではあるがその分給料はさがる
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月08日
勤務時間・休日休暇:残業が多かった。アルバイトの休みがあったりするとそれを補わな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は直属の上司が担当するので、その上司にどこまで認められているかで評
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外資系だからかはわかりませんが、年俸制でボーナスはありません。不況の影
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらかというと成果ですが、過程
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】通信教育は、合格すれば補助
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】役員の秘書という立場なので役員の意見が第一ではあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:お休みはしっかりとれます。シフトを作る店長次第ではありますが
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