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近畿産業信用組合の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
成長・キャリア開発:資格の勉強が大変てす。初めの頃は2ヶ月に1回と言っていいほど
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:事務だけでなく、お客様の対応といった窓口業務もあるので人と関
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年03月05日
成長・キャリア開発:男性の働き方を変えなければ成長はない。男性は早朝から夜も2時
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:資格習得を日々促される為、資格習得に向けて勉強をしなければい
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:男性は預金だけでなく融資など色んなことに挑戦でき、転職にも活
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月08日
成長・キャリア開発:研修や資格取得は後押しが多いです。若手のうちは金銭的な補助も
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:3年目までは資格手当がでる。しかし合格しないと受験代が帰って
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回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2023年02月24日
成長・キャリア開発:営業としては、日々お客様と応対する積み重ねになりますので、コ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:特に事務職はスキルや経験が積めない。事務職希望でも、窓口担当
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回答者: 女性/ 一年目/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
働きがい:お客様に商品を推進し、獲得につながれば数字として成果に残るので働きがい
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月11日
成長・キャリア開発:年に2回ほど試験を受けるように本部から指示がくる。もちろん受
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
働きがい:教育体制がしっかりしていない為、自分から主体的に行動できる人は向いてい
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回答者: 女性/ 金融営業(個人)、ファイナンシャルプランナー(FP)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:金融系の資格取得が必要とされる為、専門的な知識やテクニックは
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:常に資格勉強をする必要があるため休日は勉強に時間が取られるが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:事務のスキルを高めても専門の端末を使うため汎用性が無い。資格
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:【仕事の厳しさ】お客様の信頼に繋がる仕事なので、ちょっとしたミスでも許
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社前に1ヶ月ほどの全体研修があります。そこで基本的なビジネスマナー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業職になりますと、支店単位で成果の競争になりますので、 営業の責任者に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:入組の際はきちんと研修があります。 金融機関についての事(基本
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年11月21日
教育・研修:休日の研修がとても多い。自己啓発と言う名の強制的な研修で、自己啓発研
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年11月21日
働きがい:社会人としてのマナーやスキル一通りは学べた気がする。金融機関なので、正
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:平均年齢が若い会社なので若手でも仕事をたくさんしないといけないのでやり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修が多いので制度はしっかりしている。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】事務職では正確性が問われるのでミスは許さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】お客様から頼りにされて、自分の提案を聞き入れ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】必須資格習得をすれば、昇格
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】たくさんの業務があったり、金融知識が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:この会社の一番の弱点は事務処理能力の低さであるにもかかわらず、研修で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:内部事務よりも営業に出てたくさん成果を取って会社に貢献したい、と思って
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