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近畿産業信用組合の女性の口コミ

中途入社
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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 女性/ 預金係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 21万円 0万円 40万円
年収 290万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年に2回あり、業績が良ければ1回追加される。資格手当も支給される
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回答者: 女性/ 窓口渉外/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:内勤事務でも、男性渉外、女性渉外と同じ給料がもらえる。また、女
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口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 女性/ 一年目/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給、賞与評価制度:試験、
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回答者: 女性/ 預金係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。全員総合職であることから、比較的に高い給料を
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回答者: 女性/ 窓口渉外/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:そこまでギャップはなかった。思ったより有休が取れ
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回答者: 女性/ 一年目/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
働きがい:お客様に商品を推進し、獲得につながれば数字として成果に残るので働きがい
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回答者: 女性/ 預金係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に想像しているより、
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回答者: 女性/ 預金係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:体育会系で、挨拶や声の大きさが
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回答者: 女性/ 預金係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
オフィス環境:支店によってかなり差
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口コミ投稿日:2021年01月27日

回答者: 女性/ 預金係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は決算賞与込みで年に3回出る。ただ、賞与の値段は支店評価による為、
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月11日
成長・キャリア開発:年に2回ほど試験を受けるように本部から指示がくる。もちろん受
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回答者: 女性/ 預金係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月27日
女性の働きやすさ:年代を重ねれば管理職にはなれる。産休後復帰してる方もおり、働き
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月08日
福利厚生:退職金、企業型DCオフィス環境:店舗によって違いますが古い店舗はかなり
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口コミ投稿日:2021年07月26日

回答者: 女性/ 後方事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今回は賞与が無いとの事でした。普段はあるようです。評価制度:昇給には資
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:他の金融機関よりも体育会系です。新入社員の時には声出しの練
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はお客様第一な印象でしたが、扱っている提案
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回答者: 女性/ 後方事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
女性の働きやすさ:働きやすいとはあまり思えない。上に上がれば上がるほど帰宅時間が
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月11日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。最近では女性の働き方改革が進められており、営
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 1万円 150万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与が年2回と特別手当が1回有り、特別手当は会社全体の業績が良い時にだ
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:上司によります。女性の上司の方が出産、育児にあまり理解がないと
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務がとても細かい。非効率
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:昔に比べてかなり働き方改革が進んでいる。支店や責任者にもよる
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:総合職採用なので基本給は一律であり、事務職としては一般の企業よりも良い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
勤務時間・休日休暇:基本的に金融機関なので土日祝はお休みですがお盆休みなどは特に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
働きがい:教育体制がしっかりしていない為、自分から主体的に行動できる人は向いてい
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を積極的に行なっているので、キャリアアップをは
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回答者: 女性/ 金融営業(個人)、ファイナンシャルプランナー(FP)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:どちらかと言うと年功序列で体育会系の社風。昔は飲み会も多く
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:こちらも支店によるが残業は無かった。しかし、上司に毎朝コーヒ
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回答者: 女性/ 金融営業(個人)、ファイナンシャルプランナー(FP)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:金融系の資格取得が必要とされる為、専門的な知識やテクニックは
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回答者: 女性/ 金融営業(個人)、ファイナンシャルプランナー(FP)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:入社5年目までは家賃補助が出ていたと思う。家賃の半額の補助なので待遇は
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口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は支店のランキングによって変わる。職歴が上がっても金賞の店の若手よ
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回答者: 女性/ 金融営業(個人)、ファイナンシャルプランナー(FP)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:ここまで、支店によってボーナスに差が出るとは思わ
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回答者: 女性/ 金融営業(個人)、ファイナンシャルプランナー(FP)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業展望:AIの活用はかなり遅れているが、今後は力を入れていくのでは無いか。最近
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回答者: 女性/ 金融営業(個人)、ファイナンシャルプランナー(FP)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性は基本的に預金係で後方事務と窓口を経験する。後方事務の仕事
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口コミ投稿日:2020年11月08日

回答者: 女性/ 預金係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特にない。昇格しないと給与は何年経っても変わらない。評価制度:年功序列
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