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東洋紙業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:印刷の専門知識や、制作物を進めていくうえでのディレクションを
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回答者: 男性/ 印刷/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社

1.9
口コミ投稿日:2023年10月07日
働きがい:人間関係はどちらかと言えばいい方だと思います。役職のない人達の間のコミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:研修は外部から講師を招いて実施することもあれば、外部セミナー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:ルールが決められるので、ずっと同じ作業を繰り返しているので、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月17日
働きがい:印刷業界として、幅広い業界のお客様がいるため、広く浅くではあるが、業界
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月13日
成長・キャリア開発:現場の意見が強く、多くのことを営業が手配しなければならず、非
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
成長・キャリア開発:入社時に社会人としてのマナー研修はありますが、その他研修制度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
働きがい:印刷物の質感や表現などに魅力を感じる人がいれば達成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:世の中に出回る物を作るので、外で自分の関わった仕事に出会えると純粋に嬉
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年08月03日
働きがい:技術と品質に関する仕事をしていた。客観的品質管理と官能的品質管理を行い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年11月26日
働きがい:営業の負担が大きすぎる。いくら残業や休日出勤しても一定の額しか手当てが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】新入社員の採用が10年以上途切れており(数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】ワークバランスという概念はな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】40から50歳代。新卒・中途採用を控えてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】以前はチームで活動していたが、リストラ等による人員削
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】以前は覇気があったが、業界自体斜陽産業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】キャリア組がほとんどのため、そつなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】管理職のためある程度の決済権は与えられて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】数値目標に対するインセンティブは与えられてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:残念ながら現状はやりがいは感じら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員、中途採用、それぞれ研修はあるが、基本はOJT。キャリア途中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:印刷会社なので、自分が携わった物(カタログやポスターなど)を見たとき、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:デザインや撮影などクリエイトな内容が伴う受注であれば面白くやりがいもあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:クライアントとのコミュニケーションを取りながら完成した印刷物を見ると達
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 東日本商印事業部営業開発部第1課

3.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:印刷・紙媒体への興味がある方にとっては良いと思いました。働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年05月07日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】上司からの厳しい言動に動じず仕
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